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대로 열심히 일하는 조직에서 이제는 결과를 만들기 위해 일하는 조직으로 변화하고 있는 듯하다. 그러나 직원들의 보상에 대한 만족도는 오히려 악화된 기업이 더 많다. 기업구성원 중 연봉제의 맛을 즐길 수 있는 사람은 통상 10% 정도이다.
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대기업과 달리 향후 경기 전망에 비관론이 우세
ㅇ 대기업의 경우 2004년 1/4분기 BSI는 기준치인 100을 상회하여 향후 경기를 긍정적으로 보는 기업들이 그렇지 않는 기업들보다 많음
ㅇ 반면 중소기업의 경우 2004년 1/4분기 BSI는 거의 대부분의
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대기업과 달리 향후 경기 전망에 비관론이 우세
ㅇ 대기업의 경우 2004년 1/4분기 BSI는 기준치인 100을 상회하여 향후 경기를 긍정적으로 보는 기업들이 그렇지 않는 기업들보다 많음
ㅇ 반면 중소기업의 경우 2004년 1/4분기 BSI는 거의 대부분의
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독점 자본주의 체제를 지향하여 국가 주도와 대기업 중심의 공업화 정책을 위해 외국차관이나 외국투자를 과다하게 유치함으로써 외자 의존적 지향을 가져와 고도성장의 구조가 해외 의존적으로 되어 버리는 폐단을 낳고 말았다는 점이다.
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중앙대학교 대학원 박사학위논문, 2018.
최정윤, 빅데이터로 '스마트'해지는 서울... 2022년까지 1조4,000억원 투입, 서울경제, 2019.
한세억, 지역문제 해결의 Co-creation 접근, 지방행정연구, 제30권, 제1호, 2016.
홍하나, “5G 초연결시대 성패, 보안
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대기업·중소기업·벤처기업 관련기관간 협력체제 강화
* 중소기업협동조합중앙회 및 벤처기업협회내에 디자인분과위원회 설치추진 ('99년 전경련내 산업디자인특별위원회 기설치)
ㅇ 국제적으로는 세계 디자인협력을 주도할 수 있는 체제(Wo
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대 위주의 경영전략 하에서 해외투자전략이 수행되고 있다.
셋째, 지역적 경제블록의 확산과 글로벌시장의 형성에 따라 대기업 중심으로 장기경영계획에 입각한 해외시장개발의 차원에서 현지생산(조립, 생산) 및 판매를 위 한 투자가 이루
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공업 중심에서 중공업 중심으로 그리고 근로제조건이 좋은 재벌급 대기업에도 분규가 일어났다.
⑥시위, 농성 및 파업이라는 극한적 대립상태가 많이 일어났다.
3)한국노총의 변화
6·29선언 이전까지만 하더라도 단위노조수의 조합원의 확장
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대
12.6
11
현대중공업
40.9
26
씨제이
12.3
12
지에스
39.0
27
동부
12.3
13
금호아시아나
37.6
28
신세계
12.0
14
한진
29.1
29
대림
11.0
15
케이티
28.5
(이하 생략)
■ 글로벌 스탠다드에 부합하지 않은 대기업에 대한 진입제한 자체가 문제
○ 다매체 환경에서
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중동 및 아프리카지역진출 마케팅전략
-규모
-중동․아프리카의 시장 특성
-현지화 전략 (Polycentrism/Multinational Mentality)
-마케팅전략
① 스포츠 마케팅
② 사회 마케팅
③ 문화 마케팅
④ 대규모 첨단 전시관 개관
⑤ 프리미엄 마케팅
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