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대기업과 나라경제』에 실린 것이다.
첫째, 국내 총수출에서 전체 50.8%로 우리나라 수출의 절반 이상을 재벌계의 7대 종합상 사가 차지하고 있다.
둘째, 우리 나라 전체 취업자수의 5.12%인 1,044,042명을 30대 재벌그룹에서 고용하고 있는 것으로
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대기업의 특징
상호주식보유(Cross Shareholding)는 한국 대기업의 소유 및 지배구조에서 가장 두드러지는 특징으로 상장기업의 3분의 2가 재벌의 계열집단 소속이고 30대 그룹은 평균 25개의 계열기업을 거느리고 있으며 이들 계열기업은 그룹의
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대기업의 의사 반영은 지상파 방송의 지분 소유를 최대 20%로 제한했으므로 방송에 대기업의 의사가 반영되지 않는다고 한다.
개정에 반대하는 입장은 현실적으로 일자리 창출하는 것은 어렵고 오히려 줄어 들 수도 있다고 보고 있고, 미디어
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재벌에 대한 투쟁
Ⅲ. 만도의 공권력투입
Ⅳ. 만도의 ERP(전사적 자원관리)
1. 만도기계의 ERP구축 프로젝트 컨셉
2. 만도기계 경주 사업부의 ERP구현 프로젝트
3. 경주 사업부의 ERP구축과정
1) 단계별 접근 방법
2) 진행 과정중의 주요 Issues
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재벌체제는 국가경제 전체에 중대한 시스템상의 위험(Systemic Risk)을 수반하므로 이에 대한 대책이 불가피
2) 경제력집중억제시책은 기업구조조정 작업의 보완책으로도 필요
3) 시장질서유지를 위한 공정위의 감시역할은 다른 규제와 구분될
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대기업을 통틀어 봐도 유한양행(1971년), 기아(1981년) 등 손꼽을 정도에 불과하다.
결국 한국 재벌체제의 특징은 소유와 지배의 분리는 말할 것도 없고 소유와 경영이 기능적인 수준에서조차 분화되지 않고 있는 소유-지배-경영의 일치라 할 수
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대기업의 방송 진출 역시 보도방송이 가능한 지상파, 종합편성, 보도전문 채널이다 보니, 이 역시 재벌의 보도방송 진출을 허용하는 것이 법 개정의 골자라는 해석도 가능 하다. 결국 신문과 보도방송 겸영과 대기업의 보도방송 진출 허용은
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그룹 채용계획)\'했으나 정작 지난해 상장사의 채용은 6.3% 줄어들었고 10대 그룹의 고용(2010.1.17 상장사협회)은 겨우 2400명이 늘었다.
규제를 완화시켜주면 투자를 늘리겠다는 약속도 지켜지지 않았다. 공정위의 출총제 개정 수혜 대기업의 투
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재벌이 필요악이라고 하지만, 정작 우리에게 필요한 것은 경쟁력 있는 개별기업으로서의 삼성전자와 현대자동차이지, 삼성그룹 전체나 현대그룹 전체가 아니다. 삼성전자가 1994년과 1995년에 얻은 수조원의 순이익은 삼성전자의 반도체 투자
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삼성그룹 회장의 신상사항과 성장과정, 경영적 특성에 대해 살펴보았다. 이건희 회장은 그의 독특한 경영 방침으로 삼성을 굴지의 대기업으로 발전시키는데 큰 기여를 하였으며 \'삼성왕국\'이라는 말이 있듯이 삼성이 거대재벌로서 우리 경
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