|
재벌들은 이미 세계의 초국적 자본, 금융자본과 융합되어 거대화 되었다. 수익률이 보장되고 독자적인 기술력을 보유하고 있는 기업의 경우 주식의 대부분은 외국자본에 의해 장악된 상태이다. 삼성, LG화학, 포스코, 신한은행, KFT 등은 외국
|
|
|
그룹 김승연 회장의 제2창업과 한화그룹의 도약, 한국경영사학회
○ 진창용 외 1명(1992), 쌍용그룹 네트워크 통합사례, 한국경영정보학회
○ 한국콘텐츠미디어 편집부(2012), 삼성그룹 리포트, 한국콘텐츠미디어 Ⅰ. 대기업(재벌) 삼성그룹
|
|
|
대기업 경영학원론, 영지문화사
서울대학교 사회발전연구소, 1996 - 한국 대기업에 대한 국민이미지 현황과 개선방안, 서울 서울대 학교 사회발전연구소
신동엽, 1995 - 한국 대기업의 경영특성, 세경사
신동엽, 1998 - 재벌그룹들의 기업전략과
|
|
|
[ 서 론 ]
[ 본 론 ]
Ⅰ. 한국 재벌의 성장 배경 및 과정
Ⅱ. IMF 이전 한국 대기업 경영구조
1. 한국 대기업의 사업구조
2. 한국 대기업의 지배구조
3. 한국 대기업의 재무구조
Ⅲ. IMF 경제위기 속에서 나타난 재벌체제의 한계
|
|
|
재벌 대기업의 배당 잔치에 대한 국민적 비난 여론에 대한 물 타기로 보여 진다.
재벌 정보 사이트인 재벌닷컴에 따르면, 10대 재벌그룹 총수가 최근 5년간 그룹 상장사로부터 받은 배당금 규모가 총 1조3667억여 원에 달한다. 병상에 있는 이건
|
|
|
재벌" 예명사. 1992
조동성 "한국재벌연구" 매일경제신문 1991
홍덕륜 "재벌경제의 실상과 구조적병폐" 1990
김수행 "한국경제에서의 독점과 종속" 서울대학교. 민교협 1992. 9. p.11
정구현 "대기업그룹의 업종다각화와 전문화과제" 전경련 1993. 5
|
|
|
재벌대기업 노동조합의 일부가 하청사업장 노동자의 조건을 악화시켜 본사 소속 노동자들의 임금을 개선하려는 염치없는 행동조차 없지 않았다.
재벌체제는 산업별 노동조합으로의 전환을 저해하는 요소로 작용했다. 그룹별 노동조합협의
|
|
|
재벌대기업 노동조합의 일부가 하청사업장 노동자의 조건을 악화시켜 본사 소속 노동자들의 임금을 개선하려는 염치없는 행동조차 없지 않았다.
재벌체제는 산업별 노동조합으로의 전환을 저해하는 요소로 작용했다. 그룹별 노동조합협의
|
|
|
재벌:성장의 주역인가 탐욕의 화신인가」. 비봉출판사, 1991.
정운찬, 「거시경제학」. 서울:박영사, 1990.
Ⅱ. 논문 및 기타
유장순, 지금 어떠한 산업정책이 필요한가 , 「전경련」. 1992년 7월호,
정구현, 대기업그룹의 업종다각화와 전문화 과
|
|
|
대기업 2개 업체의 웨이퍼 벤더가 가지고 있는 방대한 노하우가 강점으로 꼽힌다.
· 이마리(佐賀) 공장에서 대구경 300㎜ 웨이퍼 20만매까지 생산할 수 있고, 200㎜ 웨이퍼와 Silicon On-Insulator(SOI)에도 투자하고 있다.
(3) 도시바세라믹스
· 동남아
|
|
메뉴펼치기
