|
대우는 1997년 외환위기 이후 비정규직이 급격하게 증가하게 되면서 시작되었다. 외환위기로 인해 무분별하게 신자유주의의 금융논리와 주주자본주의가 경제 전반에 적용되면서 사측의 구조조정으로 인한 정규직의 위기의식과 고용유연화를
|
|
|
재벌 형성 등을 야기하였으며, 특히 신흥재벌인 현대, 대우, 삼성, 한진 등 굴지의 거대기업이 출현 성장한 것도 이 때부터였다.
그러나 베트남 특수도 1971년 말 청룡부대의 귀국을 시작으로 퇴조를 맞이하게 됨으로써, 1973년 봄 사실상 막을
|
|
|
재벌 정책을 재검토해 재벌의 지배권을 안정시켜줘야 한다. 한마디로 ‘자본에 국적이 없다’는 말은 강대국 자본들이 지어낸 신화(神話)이기 때문이다. 1) 종류
① 골드만삭스
② JP모건
③ 론스타
④ 알리안츠그룹
⑤ 소버린자산운용
|
|
|
대기업 편중 지원
* 일해재단, 새세대육성회, 새세대심장재단의 기부금 총액은 1,022억원
① 일해재단 기부금은 598억 5천만원
② 새세대육성회는 223억원, 현대그룹 정주영 25억원, 삼성그룹 이건희 20억원, 선경그룹 최종현 10억원, 동아건설 최
|
|
|
대기업 상당수는 적대적 M&A 위협에 그대로 노출될 것이며, 그 여파로 인해 계열사뿐만 아니라 그룹 전체의 경영권을 지키기 어려울 것이다. 기업지배구조는 경영자 혼자만이 만들어가는 것이 아니다. 한 기업의 경영자와 노동자들의 노력으
|
|
|
그룹들이 지니고 있는 기업 인지도를 보다 강화하기 위한 프로그램, 그리고 물론 지역사회 프로그램 취지가 명확하고 제대로 개념화된 사회사업 프로그램은 적절한 커뮤니케이션을 통한다면 기업의 미션과 직접적으로 연결될 수 있으며 소
|
|
|
그룹들이 지니고 있는 기업 인지도를 보다 강화하기 위한 프로그램, 그리고 물론 지역사회 프로그램 취지가 명확하고 제대로 개념화된 사회사업 프로그램은 적절한 커뮤니케이션을 통한다면 기업의 미션과 직접적으로 연결될 수 있으며 소
|
|
|
대우\'부터 `임금인상\'과 `민주노조쟁취\'등을 요구조건으로 내건 경제투쟁이기 때문에 커다란 한계가 있었다고 말하는 것은 옳지 않다. 대중파업은 경제적 영역에서 정치적 영역으로 또는 정치적 영역에서 경제적 영역으로 거의 느낄 수 없
|
|
|
4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
Ⅵ. 결론
|
|
|
SK 계열사 등 관련주가 강세를 보였고 현대차와 같은 지주사로 전환하지 않는 기업들에 관심이 1. 서론 1 : 원샷법 국회는 사업재편개혁을 위한 조세특례법 을 통과 시켰다.
2.1. 본론1 : 제도의 규제가 여전히 남아있어 경제 살리기에 큰
|
|
메뉴펼치기
