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수혜 기대해도 될까
2.3. 본론 3 : 원샷법 어떤 문제들이 있을까
2.4. 본론 4 :기업구조조정에 속도를 붙일수 있다.
2.5. 본론 5 : 원샷법과 삼성의 관계
3. 결론 : 원샷법 제도를 활용하여 어려워진 경제 살리기에 도움을 얻자.
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기업에서나 문제가 되는 것은 회사운영에 있어서 효율성의 제고와 형평의 추구라고 할 수 있고 이는 우리 나라 기업들에 있어서도 예외가 아니다. 기업운영의 효율성을 저해하는 요인 및 그 운영성과의 분배에 있어서의 형평성을 저해하는
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기업의 전반적 경쟁력은 아직도 초보 수준
ㅇ 따라서 세계적 대규모의 기업과 경쟁하여 승리할 수 있도록 국내에서 競爭力 强化基盤을 조성해 줄 필요
◇ 企業經營環境의 先進化로 수출과 투자의 중심인 기업의 활력 회복을 통해 製造業 競
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기업활력 제고를 핵심수단으로 설정
'노사 상생'으로 기업활력을 높여 반듯한 일자리들을 창출하는 것이 첫 번째 과제이다. 우선은 일자리가 있어야 임금인상, 주 40시간제, 비정규직 등의 논의가 가능하다. 그놀자의 처우 개선을 위해 임금
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제고를 위한 제도 마련
3. 상시구조조정 시스템 정착을 위한 법·제도의 정비
4. 책임경영 및 전문경영인 체제 확산
5. M&A의 활성화 및 기업경영의 글로벌화
6. 기업 부담완화를 통한 기업의 활력제고
Ⅱ. 효율적이고 건강한
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