|
그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다
2. LG그룹 - ‘인화’에서 ‘1등 LG`로의 도약
3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업
4. 현대자동차그룹 - 세계적인 자동차 전문그룹
5. 한진그룹 - 전 세계 육해공 길을 품다
6. 롯데그룹 - 스타보다 조직
|
|
|
투자고객 등의 각 부문별로 자회사 보유
③ 순수지주회사 형태로 전환하게 된 이유는 금융증권화 및 자율화의 진전으로 투 자은행업무의 중요성이 크게 부각되었기 때문이다.
◆ 그룹업무의 대부분을 차지하고 있으나 영업측면에서 성장성
|
|
|
, 상향식고과
3. 평가의 논리
(evaluation)통제
평가결과-목표달성을 위한 통합적 통제의 과정으로 활용
ex) 다면평가 조직평가 01. 인사고과의 개념
02. 빙그레의 인사고과 방법
03. LG그룹의 인사고과 방법
04. 공톰점과 차이점
|
|
|
말까지 65억 달러의 외자유치
2)LG가 2000년 7조3,240억원에 이어 2001년에 11조887억원 규모의 구조조정을 실시, 2년 연속 30대 그룹가운데 최다 구조조정실적 기록
3)외환위기 이후 지난해까지 쏟아부은 155조원의 공적자금 가운데 LG계열사에 투입
|
|
|
재벌 총수일족의 지분을 강제로 환수하여 재벌대기업에 대해서 연기금, 노동자 투자기금 등이 지배적 지분권을 행사하도록 해야 할 것이다.
대우자동차의 경우는 부도처리되어서 법정관리에 들어가 파장이 대단히 크다. 대우자동차의 부도
|
|
|
그룹의 지경영 선언을 비롯, LG그룹의 고객만족경영, 대우그룹의 세계경영, SK그룹의 글로벌라이제이션, 2000년에 와서는 창조경영, 인재경영 등 그룹총수들이 직접 신경영론을 들고 나와 위로부터의 실천을 진두지휘하고 있어 혁신운동에도
|
|
|
그룹의 지경영 선언을 비롯, LG그룹의 고객만족경영, 대우그룹의 세계경영, SK그룹의 글로벌라이제이션, 2000년에 와서는 창조경영, 인재경영 등 그룹총수들이 직접 신경영론을 들고 나와 위로부터의 실천을 진두지휘하고 있어 혁신운동에도
|
|
|
재벌대기업은 고용책임을 공유하는 의미에서 고용안정세를 납부한다. 둘째, 해당업종에서 평균 이상으로 비정규직 노동자를 고용하는 기업에 불안정고용 부담금 명목의 고용안정세를 부과한다. 셋째, 고용안정세로 조성된 재원으로 비정규
|
|
|
LG그룹은 화학/에너지, 전자/통신, 서비스, 금융업종을 핵심업종으로 육성하고 계열사는 현재 53개에서 30개 내외로 축소한다.
SK그룹은 에너지화학, 정보통신, 건설/물류, 금융업종을 핵심업종으로 육성하고 계열사는 현재 42개에서 20개 내외로
|
|
|
LG의 이미지 광고 성공사례에 대한 나의 의견
단순한 이미지 변화에 그치지 않고 LG그룹 전체의 대대적인 변화에 상응하는 시의 적절한 시도를 한 LG는 2003년 3월1일자로 통합 지주 회사인 ㈜ LG를 설립, 한국 대기업그룹 최초의 지주회사 체제로
|
|
메뉴펼치기
