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삼성그룹의 제일모직이 런칭
5. 이서현의 에잇세컨즈, 공격경영 통할까
6. SWOT 분석
7. 에잇세컨즈의 강점 및 특징
8. 매장주고객층
9. STP - Targeting
10. 세분시장의 추출: 잠재고객의 특성
11. STP - Positioning
12. Market Positioning
13. 4P분석: Produc
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삼성경제연구소 2003년 보고서
삼성경제연구소 2004년 보고서
조영탁의 행복한 경영이야기 1. 기업가정신
- 사전적의미
2. 현재의 우리나라 기업가정신을 확립한 사람들
- 이건희 삼성그룹 회장
- 경주 최씨 일가
3. 미래를 이끌 기
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사례
(1) 국내외 도입현황 및 국내 기업의 EVA
(2) 투자유망종목 선정 시 활용되는 EVA
(3) 삼성그룹의 핵심 경영지표로 EVA 등장
(4) 성과평가로 EVA의 활용 (한국타이어)
(5) EVA 높이려면 자산매각이 효과적
8) EVA 경영의 시사점
9) 참고문헌
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삼성그룹에 의하여 국내 최초의 가족공원으로 개장되어 1977년경기도에 의하여 국민관광지로 지정되었다. 1996년 3월 용인자연농원에서 \"항상 휴일과 같은 편안함과 즐거움이 있는 곳\"을 표현하는 에버랜드로 개칭하였다. 서울 남동쪽 35㎞ 지
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하위에서의 존경을 바탕으로 준거적 권력행사 1.권력과 정치
(1)전통가족의 가부장제에서의 가장의 권력
(2) 멘토링 & 멘토링사례
2.조직문화
(1)조직문화의 개념 및 중요성
(2)대학으로 유입된 군사문화
(3)삼성그룹의 문화
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서론
Ⅱ. 본 론
1. 기업문화의 정의
2. 한국과 러시아 기업문화의 차이점
2-1 한국기업문화
1) 삼성그룹의 기업문화
2-2 러시아의 기업문화
Ⅲ. 결론
참고자료
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삼성그룹이 강한 것은 삼성맨의 자부심과 그 자부심에 걸맞게 최고가 되고자하는 스스로의 마음가짐이 큰 효과를 내고 있다고 한다. 맥도날드도 마찬가지이다. 맥도날드에는 다음과 같은 5가지 행동원칙이있다.
1. Respect and Recognition (존중과
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삼성그룹의 경우에는 '온정주의'적 직무평가 관행을 버리지 못해 도입 첫해에는 직원들 사이에 불협화음이 심했다. 능력보다는 개개인의 사정을 봐가면서 고과를 매기다보니 고과에 대한 불만이 여기저기서 터져 나오며 인사관리에 어려움
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그룹 계열사 사장들이 해외 출장 때 주로 이용하지만 IR팀에는 전용기를 탈 수 있는 ‘특권’이 주어진다. 삼성전자 현대자동차 LG전자 SK㈜ 등 국내 간판급 대기업들은 주가 관리 등을 위해 IR활동에 부쩍 관심을 기울이고 있다. 회사 안에서
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부서의 계획이 서로 조화를 이루며 서로 연결되는 계획(integrated plan)이어야 한다. 따라서 이 전략적 계획은 단기계획이 아니라 기업의 장기계획이 되어야 한다.
비록 실패한 계획이긴 하지만 삼성그룹의 자동차공업 진출계획은 단기계획이 아
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