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Grouping and Resou rce Sharing)
홈네트워크 미들웨어 기술 표준화 동향
- 기술 개요 및 전망
- 표준화 동향
① UPnP
② HAVi
③ Jini
④ LonWorks
⑤ HnCp, LnCP, S3
국내 표준화 단체 현황
▣ 한국정보통신기술협회 산하 표준화 위윈회의 디지
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삼성전자의 이건희 회장의 고발
나. 기업민주주의의 실천과제
<기업민주주의의 3대 실천과제>
주주권리 기업의 성과를 정당하게 배분 받을 권리, 이사의 선임과 중요한 기업의 의사결정 및 주주들의 제안사항에 대한 의결권, 기업의 재무
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그룹 = 4회
요리교육
6, 13, 20, 27일
1회 4그룹 = 4회
민요배우기
6, 13일
1회 2그룹 = 2회
스포츠 마사지 배우기
20, 27일
1회 2그룹 = 2회
함께하는 스크린
장애인 이해 교육
6, 13, 20, 27일
1회 4그룹 = 4회
장애 체험 훈련
6, 13, 20, 27일
1회 4그룹 = 4회
시
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그룹(4개) : 시스템 LSI, 전자상거래, 콘텐츠, 광통신
- 제2그룹(3개) : 바이오, 리사이클링, 연료전지
- 제4그룹(1개) : 의료기기
참고자료
인터넷 Naver.com 지식검색
nhttp://kin.naver.com
인터넷 Google.com
nhttp://www.google.com
삼성경제연구소 Seri.org
nhttp://www.
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w.mk.co.kr
삼성경제연구소, http://www.seri.org 1. 실패 사례
2. 서론
3. 사업단위의 전략에서 기업전략으로
4. 다각화의 정의와 추세
5. 다각화의 목적
6. 다각화의 성과
7. 사업포트폴리오의 관리
8. 결론 및 요약
9. 성공 사례
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그룹으로서 '인간사랑, 자연사랑, 문화사랑'이라는 이념아래 사회적 책임과 역할을 전략적으로 실천하고 있다.
CJ는 외부적으로 전경련 1%클럽에 가입하여 기업의 사회적 책임과 역할을 공식화하였고 내부적으로는 임직원 자원봉사 활동, '사
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GE(제너럴 일렉트릭)의 ‘두뇌’이자 ‘이노베이션(혁신) 엔진’으로 불리는 곳이다. 6만4000평 부지에 건물 5개 동(棟). 삼성·LG 등의 국내 대기업 연수원보다 크지 않다. 하지만 그 유명한 ‘6시그마’며, 워크아웃(조직문화 혁신)처럼 글로벌
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그룹으로 또 한번 자리를 옮긴 것은 결코 놀라운 일이 아니다. 그는 자본주의 사회에서 CEO의 기업 이동은 국가경쟁력의 일부라고 말한다. “CEO는 의사입니다. 저도 인간인지라 삼성ㆍ벽산을 저와 한 몸으로 여긴 적이 있습니다. 하지만 치료
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그룹과 합작으로 벌크선 전문 해운사인 ‘그랜드 차이나 현대 쉬핑 컴퍼니’를 설립했다.
조선업체가 수요처인 해운사업에 손대겠다는 접근방식은 상당히 위험한 발상. 자칫 여타 해운사들의 반발을 살 수도 있다. 현대중공업은 하지만 활황
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역시 그러할 것이다.
만년 하위 메이커가 될 것이라고 다른 업체들은 우리를 얕잡아 보지만,
이제 목격하게 될 것이다.
현대차는 새로운 미래를 써 나갈 것이다.
월드 베스트는 가까운 미래다."
정몽구 회장. 그와 현대차그룹의 행보가
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