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미치는 요인(다변량 분석)
6. 년도별 증상 및 피로도의 변화 경향
Ⅳ. 대우조선의 직업병투쟁
Ⅴ. 대우조선의 노동투쟁
1. 투쟁 지침
2. 고용안정대책위원회의 활동과 현장 활동
Ⅵ. 대우조선의 신경영 전략
Ⅶ. 결론
참고문헌
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조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점을 나타내며 지속적인 성장을 거듭하고 있는 기업
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대우조선해양의 임금피크제 도입·운영 사례, 경총 노동경제연구소
강석재(2001), 조선산업의 작업장 노사관계 : 대우조선의 사례, 안양과학대학
김양민(2008), 대우조선해양, 한국전략경영학회
박보근(2010), 대우조선해양 독립경영 10년 새 출발
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따르기 때문에, 대체품의 위협은 작다 Ⅰ. 산업분석
산업개요 분석
산업구조 분석
전망 및 판단
Ⅱ. 영업분석
영업현황과 경영분석
시장가치 분석
Ⅲ. 재무분석
성장성지표 분석
안정성지표 분석
수익성지표 분석
Ⅳ 결론
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인도하였다. I. 회사 개요 1
II. 대우조선해양의 역사와 핵심가치 2
1. 회사연혁 2
2. 핵심가치 3
III. 2011년 지속가능경영 방침 4
1. 경영방침 4
IV. 비전 2020 5
1. F1전략 2기 5
2. 사업영역 5
3. 자회사 6
4. 신사업 부문 6
V. Reference 7
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대형할인점에서의 안내서비스, 유치원 등에서의 구연동화 서비스, 영화산업에서의 특수효과 작업 등에 활용 가능할 것으로 본다\"고 말했다. 1. About Robots
2. 사례 요약
3. 용어 소개
4. 사례와 관련된 국내자료
5. 질문
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대우조선해양은 공정한 보상을 통해서 보상의 효과를 극대화시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 대우조선해양의 공정성은 직원들의 사기를 증진시키고 대우조선해양의 매출을 향상시키는데 원동력이 된다.
참고자료
http://www.hankyung.
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문제성을 인식하게 되었다
이에 대하여 기존 LNG 선에서 배 자체에서 육상 터미널의 역할을 할 수 있는 LNG RV 선을 고안해 냄 (벨기에의 EXMAR사가 설계도 지급)
-> 대우조선해양에서 개발 실시 1. LNG 와 LNG RV 비교
2. 사례분석
3. 결 론
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대우 옛 계열사의 시가총액은 무려 25조3600억원에 달한다. 만8년이 채 안돼 12.5배로 불어난 것이다. 지금은 국민경제에 없어서는 안 될 알짜 기업들로 대우가 없었으면 탄생하지 못했을 기업들이었다.
(3)실패한 대우의 경영이 우리에게 주는
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대우일렉을 반면교사로 삼아야 한다. Ⅰ. 대우일렉트로닉스 기업소개
1. 회사개요
2. 회사연혁
3. 회사현황과 제품경쟁력
4. 경영철학 및 비젼
Ⅱ. SWOT 분석
Ⅲ. 대우일렉트로닉스의 전략과 성과
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