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Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우
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[대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료
목차
1. 대우조선해양 개요
2. 인적자원관리의 중요성
3. 채용 및 선발 전략
4. 교육 및 개발 프로그램
5. 성과관리 및 보상체계
6. 인적자원관리의 향후 과제 및 발전 방
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1. 노조有無에 따른 임금관련 규정의 변경
2. 임금피크제 도입을 위한 취업규칙의 변경요령
3. 임금피크제 도입을 위한 단체협약의 변경요령
*. 사례발표
1. 대우조선해양
2. 신용보증기금
3. 일본의 임금피크제와 미쯔비시 전기
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임금피크제의 장단점
1) 임금피크제의 장점
2) 임금피크제의 단점
7. 임금피크제의 도입사례
1) 우리나라 기업의 도입사례
2) 일본기업의 도입사례
8. 임금피크제의 개선방안
1) 관련 주체별 역할
2) 임금피크제의 개선방안
참고자료
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대우조선해양은 공정한 보상을 통해서 보상의 효과를 극대화시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 대우조선해양의 공정성은 직원들의 사기를 증진시키고 대우조선해양의 매출을 향상시키는데 원동력이 된다.
참고자료
http://www.hankyung.
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해양 수산개발원,「중국 조선산업 동향과 한중 경쟁력 비고」박태원, 2004. 7.
한국수출입은행,『일본 조선산업의 현황 및 경쟁전략』.수은해외경제, 2005.
한국수출은행 해외경제연구소 (2003. 6)
한국조선공업협회 각 연도 통계자료.
2005년 조선
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방안
1. 북한의 경제특구 지정
2. 구체적 자금조달 방안 강구
3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요
4. 합리적인 노무관리 체제 확립
5. 외국자본의 참여방안 마련
5. 환경친화적 개발방식 도입
V. 향후 전망
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조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2006
김성수, “제대군인의 삶의 질 향상 방안”, 공주대학교 경영행정대학원 석사학위논문, 2007
김통원, “전역군인 복지정책의 현황과 과제”, 2001
서정현, 국방부 인사복지국 자료 정리, 2000
안효융, 원
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해양관광진흥 기본계획, 2008~2017, 전북발전연구원
박성현(2009), 해양레저 활성화를 위한 기반시설 구축방안, 전남발전연구원
산업연구원(2010), 레저선박산업 시장성 검토자료
지식경제부(2010).「해양레저장비산업 육성방안」. 자동차조선과, 6
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자원화 사업》이 가져올 效果에 대한 考察
1. 관광개발의 기본원칙
...............................................................................p.4
2. 관광기반적 요소와 행정기반적 요소 .....................................................p.5
2.1. 관광기반적 요소
2.2. 행
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 대우조선해양건설(주),대우조선해양건설
사업자번호 : 214-86-55***
본사주소 : (16968) 경기 용인시 기흥구 신구로53번길 7, 2층 대우조선해양건설(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31
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상호명 : 대우조선해양건설(주),대우조선해양건설
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대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동부증권
38.동양전자
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.
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관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
저는 DSME에서 필요한 역량 중에 외국어구사능력과 성실성, 주도성/적극성을 선택했습니다.
- 후략 - 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본
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대우조선해양의 지속 성장을 도모하며, 글로벌 선두 기업으로서의 위상을 확고히 하는 데 일조하겠습니다. 항상 변화하는 시장과 기술 환경에 능동적으로 대응하며, 투명하고 책임 있는 경영관리를 실천하는 것이 목표입니다. 이러한 열정을
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대우조선해양이 세계 최고의 조선사로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 본인이 대우조선해양의 경영관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 과거 경험 중에서 재무 또는 경영 관련 문제를 해결했던
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우수 선정 자기소개서
1.삼성전자 2.LG전자
3.SK 텔레콤 4.KT
5.포스코 6.현대모비스
7.대한항공 8.신세계
9.대우건설 10.쌍용자동차
11.한국가스공사 12.S_OIL
13.현대자동차 14.대우조선해양
15.한진해운 16.한국전력공사
17.이레전자
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