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대학교 대학원 석사학위 논문,2009
국제기후담판에서 중국의 입장변화 분석 : 과정과 동인을 중심으로, 한양대학교 아태지역연구센타, 2011
국제 기후변화협상 동향과 전망, 한국환경정책평가연구원, 2011
환경부, 「국제환경동향과 우리의 대응
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조정)
2. 국민에게 떠넘겨진 재정부담
1) 본인부담금 증대
2) 보험료 징수 확대
3) 노동자 구조조정
3. 일부 개선내용에 대한 비판적 평가
1) 지역의보재정 50% 국고지원
2) 일부 희귀난치성 환자 급여 확대
3) 진찰료와 처방료의 통합과 주사
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대학원 박사학위논문, 2003년
4. 『한국 사회의 신빈곤』 / 강영호, 한울아카데미, 2006년
5. 『빈곤층의 사회경제적 특성과 빈곤 이행: 경제위기 이후의 시기를 중심으로』 / 한국사회복지학회, 구인회, 2002년
6. 『한국의 소득불평등과 빈곤 : 소
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대학교 법학연구소
○ 이창기(2002), 남녀고용평등제도의 실태와 과제, 한국정치정보학회
○ 정형옥(2008), 남녀고용평등의 법적 실효성 고찰 : 해고소송사건을 중심으로, 이화여자대학교
○ 최연희(1996), 남녀고용 평등법에 관한 연구 : 그 개정
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대학원 석사학위논문
최병수(1998), 『은행서비스가 고객만족에 미치는 영향』, p.56
국민은행 홈페이지(http://www.kbstar.com/)
기업문화가 회사를 말한다/유필화 저/한언 2002김준형, 최규형, 이원우(1996), 『금융시장 개방에 대처한 은행의 경쟁력 재
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대학교 EU연구 센터.
박영범 외,2000, 이태리의 고용관계 한국노동연구원.
김동원,2003,『세계의 노사관계 변화와 전망』한국국제노동재단.
스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사회 협의제도』한국노동연구원.
정병기, 2000,
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대학교수는 65세, 종교부문은 70세 등으로 다양하나 민간 부문의 비중이 70% 이상인 점을 감안하면, 고령화에 따른 고령자의 고용촉진을 위한 단계적인 정년연장과 임금피크제의 확대가 필요하다(대한상공회의소, 2007).
(7) 정년연장과 임금피크
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구조조정본부
기술연구소
전자회사
해운회사
이동통신 사업자
금융권
자동차 제조회사
광고회사
제약회사
의료기기 제조업
병.의원
회계법인
방송사.신문사
유통업
지방자치단체
건설회사
호텔
대학교
메니지먼트사
종교계
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대학교
한순덕(2005). 직무스트레스 요인이 상사-부하 교환관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 경희대학교 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근(1~2개월이내)경험하고 있는 스트레스에 대한 분석
1)
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대학교 정치외교학과, 2001) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 일본경제 발전흐름
1. 고도성장기 이전의 일본경제
2. 고도성장기의 일본경제
3. 고도성장기 이후 일본경제 (구조조정기)
Ⅲ. 일본경제현황
Ⅳ. 일본경제 장기침체 원인
1. 신화의 붕
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