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정년 60세 의무화 기업의견 조사
4) 임금피크제에 대한 직장인 인식 조사
4. 선진국 고령자 고용연장제도
1) 일본
2) 독일
5. 정년연장의 찬성 및 반대의견
1) 정년연장의 찬성의견
2) 정년연장의 반대의견
6. 정년연장법의 향후 과제
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수많은 기업들이 신보의 임금피크제를 벤치마킹하고 있어 도입기업들이 늘어날 것으로 보인다. 1. 회사개요
2. 도입배경
3. 제도의 특징
4. 운용방법
5. 시행효과
6. 반응도 조사
7. 향후전망
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(5) 정년연장법의 통과
3. 쟁점 해결방법과 함의
1) 해결방법
(1) 기업측면의 해결방안
(2) 정부측면의 해결방안
(3) 교육측면의 해결방안
(4) 개인적인 측면의 노력
2) 사회복지에 주는 함의
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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연장형) / 16
(4) 쿄와엑시오(고용연장형) / 17
(5) 중견식품유통업체(정년보장형)의 시니어급 사례 / 17
7. 임금피크제의 찬ㆍ반입장 분석............................................18
(1) 찬성측 입장 / 18
(2) 반대 측 입장 / 19
<Ⅲ. 결론 및 요약>....
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4) 정치
5) 세대갈등
6) 일자리 부족
7) 혐오
7. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 특징
1) 공정성 인식
2) 무망감
3) 성별 임금 격차
4) 절망 사회
5) 무한 경쟁
6) 불안 사회
7) 소비사회
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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