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피크제에 대한 반응도 조사를 하였다. ‘임금피크제를 어떻게 생각하는지?’ 에 대한 질문에서는 조사대상자 모두가 대체로 긍정적인 평가를 나타내고 있다.
특히 45세 이상에서의 호응도(기금 70%, 은행 69%, 공기업 55%)가 높게 나타나고 있는
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피크제란 ?
1. 임금피크제의 도입배경
2. 임금피크제의 개념
3. 임금피크제의 유형
4. 임금피크제의 쟁점
Ⅲ 임금피크제의 사례분석
1. 수자원공사
2. 신용보증기금
3. 대한전선
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피크제의 현황과 문제점에 관한 연구, 인적자원관리연구 제16권 제3호, 2009
7. 「한경 경제용어 사전」, “임금피크제 보전수당제도”, 한국경제신문/한경닷컴, 2006
8. 황석병, 사례연구 : 신용보증기금의 임금피크제 도입,운영 사례, 한국경영
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피크제 도입방안” 토론회 주제발표 자료
한국노총(2004) “임금유연화 공세와 임금피크제 대응지침”
오즈컨설팅(2003.8) “임금피크제에 대한 연구” 보고서
대한상공회의소(2004) “일본과 한국의 임금피크제 사례 분석 보고서”
대한상공회
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피크제의 의미 등 개념에 대한 전반적 설명
1) 임금피크제의 의미
2) 임금피크제의 개념
2. 임금피크제의 (도입 배경 및 사례)유형 및 지원 현황
1) 임금피크제의 도입 배경
2) 임금피크제의 도입 사례
(1) 신용보증기금(정년보장형)
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