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지원하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 정의
1. 청년실업의 정의
Ⅲ. 청년실업의 이론적 배경
1. 인적 자본 이론 [ human capital theory , 人的資本理論 ]
2. 구직의 이론 [求職─理論, job search]
Ⅳ. 청년실업의 현황과 정책
1. 청
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이끌어 내야 한다. 고용시장과 청년실업
1. 조사 배경과 목적
2. 고용시장의 정의
3. 청년실업의 정의 및 현황
4. 청년실업의 원인
1) 수요측면
2) 공급측면
5. 청년실업의 해결방안
1) 수요측면
2) 공급측면
6. 결론
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교육의 운영현황 및 발전방안
4. 특성화-다양화를 통한 대학의 발전 방안
5. “영어가 경쟁력이다” : 영어전용기숙사 입소의 의무화
6. 기여 입학제 도입
7. 유능한 인재 유치 전략
8. 명지인의 1년 계획 프로젝트 진행
9. 아
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대학생들도 도움이 되고 우리도 강사들이 있어서 네트워크가 되고, 또 지원자들이 아동에 대한 관심을 더 갖게 해주는 것에도 그 목적이 있다.
또 지인을 통해하거나 대학교의 동아리, 홈페이지나 팜플렛등 에 모집공고를 내서 지원자를 모집
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지원을 위한 미소금융 확대 방안, 금융위원회 소액서민금융재단
미소금융 설립 및 운영현황 등, 금융위원회 미소금융중앙재단
미소금융 봉사자 집합교육 교재 1. 서론 - 들어가며
2. 미소금융의 모델과 그라민 은행
3. 미소금융사업의
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교육인적자원부 2005통계분석자료집
-학교밖 청소년 길찾기 (한국청소년상담원)
-논산시 청소년지원센터 - 배영정 선임상담원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교밖 청소년 및 현황
2. 학교밖 청소년 기본정책 기본방향
3. 학교밖 청소년의
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있다. * 우리나라 사회복지 현황
Ⅰ. IMF 경제위기와 사회복지
Ⅱ. 취약부문 강화
1. 취약계층에 대한 소득지원
-사례
2. 취약계층에 대한 의료지원
3. 주거지원
4. 교육지원
-사례(가난 대물림 방지를 위한 교육지원 프로그램)
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지원정책
1. 일본의 벤처 및 중소기업 지원정책
2. 미국의 벤처기업 지원정책
제 3 장 국내 벤처기업의 현황과 문제점
제 1 절 벤처기업의 일반현황
1. 벤처기업의 현황
2. 벤처기업의 향후전망
제 2 절
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현황
1. 설립목적
2. 지역적특성
III. 조직구조
1. 조직도
2. 직원현황 및 자격증소지
3. 업무의 세분화
4. 수직적 위계
5. 공식조직과 비공식조직
IV. 인사관리
1. 모집 및 선발
2. 직원 개발
3. 직원 유지
V. 재
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지원기획 사업보고서(2001년도)
김선화.2002. “지역사회복지관의 북한이탈주민 지원현황 및 향후전망”. 『2002년도 북한이탈 주민 지 원사업의 회고와 전망』. 북한이탈주민 지원 민간단체 협의회 심포지움.21-31.
김희연.2002. “지역사회복지의
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