|
자로 시설이 크게 확충되고 있다. 그러나 학생 인구의 대촉적인 증가로 말미암아 막대한 투자에도 불구하고 시설기준에 크게 미달하고 있다.
5.2. 공업계 고등학교 교육의 발전
우리나라에서 현대적 실업교육이 시도된 것은 조선말기이다. 1899
|
|
|
공업계 교사의 과제 중에 ‘공업계 교사는 실습교육, 산학협동교육, 진로상담에 대비하여야 한다’라는 부분이었습니다. 현재 제가 다니고 있는 충남대학교 전자공학교육과는 공업고등학교의 교사 양성을 위한 목적으로 세워진 특수한 과이
|
|
|
공업의 재료가 되는 공업이 발달하였다. 1970년대에 들어서면서 1960년대에 닦였던 중공업을 기반으로 석유공업 등이 발달 하였고, 이것으로 인해 쌓인 자금을 바탕으로 전자기기산업에 발을 들였으며, 구조적으로 좀 더 고도화시키는 과정을
|
|
|
공업 사태를 선정한 이유는 우선 가장 최근에 일어난 노사갈등으로 상당히 큰 이슈가 됬으며 또한 언론통제, 정치적 비판의 도구화 등 단순히 노동자와 사용자간의 문제뿐만 아니라 현재 사회자체의 문제점까지 드러나게 된 사건이라고
|
|
|
공업고등학교 교육은 제1차 공업교육과정시기의 공업고등학교 교육의
정책의 개관이 있습니다. 이것은 실업기술교육 담당 행정진의 강화와 각 실업기술계 교육기관의 시설확충, 실업학교교원의 자질 향상 도모 등을 내용으로 한 실업기술
|
|
|
공업화 전략을 추진하였다. 또한 해외 개방과 관련하여 양국 모두 외국 자본의 역할이 중요하였지만 한국은 외자의 투자재원 조달이 주요 방식이었으며, 중국으 자국내 고저축률을 이용하여 외국 자본은 자금조달의 보충수단으로 이용하였
|
|
|
공업은 시장에서 지속적으로 수익을 창출하기 위하여 다양한 경영전략을 시행하고 있다. 본 연구에서는 삼성중공업이 시행하고 있는 경영전략을 살펴보고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 모색하고자 한다. 목 차
Ⅰ. 선정동
|
|
|
위협이 될 것은 자명해 보인다. 조선사업이 타격을 받을 경우 조선사업에만 집중된 한국의 조선업체는 심각한 타격을 가능성이 매우 높다.
위의 그래프에서 살펴볼 수 있듯이 삼성중공업의 매출액 중에 90프로 이상이 조선 분야에 치중되어
|
|
|
공업이 실시하고 있는 인사관리에 대해서 살펴보고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 모색하고자 한다. 목 차
Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 삼성중공업의 인사관리
1. 노사협력 강화
2. 맞춤형 인재양성
Ⅳ. 인사
|
|
|
공업의 마케팅전략에 대해서 살펴보고 문제점과 해결방안을 모색하고자 한다. Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 삼성중공업의 마케팅전략
1. 스포츠마케팅
2. 브랜드마케팅
3. 선별마케팅
Ⅳ. 마케팅전략의 문제점
Ⅴ.
|
|
메뉴펼치기
