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당신은 회사에서 중대한 실수를 저지르고 있지는 않은가?
저자는 아래와 같은 몇 가지 우리가 회사에서 저지르는 중대한 실수에 대해 예를 들며, 아래와
같은 실수를 절대 하지 않을 것을 권유한다
첫째, 인력개발팀에 모든 것을 이야기
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저, 퓨처디자이너스 역(2012), 굿 컴퍼니 착한 회사가 세상을 바꾼다, 틔움
사카이 조 저, 김홍기 역(2011), 회사를 키우는 인재육성의 비밀, 제이펍
신시아 샤피로 저, 공혜진 역(2007), 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀, 서돌
프레드 라
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5. 먼저 상사를 알아야 갈 길을 안다.
6. 대화 기술은 대인관계의 근본
7. 입지를 굳혀 출세로 달려라.
8. 힘을 빌려 성공하는 법을 터득하라.
9. 가장 가까운 사람을 항상 조심하라.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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회사에서 입지가 어려워
졌을 때 대처할 수 있다.
다음은 회사가 직원을 \'스스로 나가게\' 유도할 때 나타나는 몇 가지 징후들이다.
1. 지나치게 무시당하거나, 격무에 시달리거나, 임금이 적다고 느끼며, 성공 가능성이 없는 업무만
맡
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알려주지 않는 비밀들을 은밀하게 풀어나가는 책이라고 볼 수 있다. 이 50가지의 일종의 금기들을 알지 못한 채 ‘순진하게’ 열심히 일하는 것 만으로는 회사의 입장에선 그냥 금방 소모하고 대체될 수 있는 직원이 될 뿐이라는 것이 저자의
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