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힐러리에 대해서 알 수 있게 되어서 좋았고, 리더가 되기 위해 좋은 자질을 배워서 좋았다. 그 중에서 가장 기억에 남는 가르침은 수평을 유지하라는 것이다. 어떤 상황속에서나 멈칫하지 말고 내가 먼저 수평을 유지하고 남들의 수평까지도
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여성리더의 조직행동
1) 포기형
2) 공격형
3) 순응형
4) 도전형
7. 여성 리더십능력 개발 전략
1) 리더십 능력개발을 위한 전제조건
2) 리더십능력의 개발 방향
3) 여성리더십 교육 강화
8. 여성리더십 사례
1) 힐러리의 슈퍼리더십
2) 중
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향상을 위한 멘토링 기법
2. 멘토링 프로그램 성공전략 및 방안
ⅩⅠ. 멘토링 활용 기업 사례
1. 포스데이타
2. 더글라스 항공
3. 몬트리올은행
4. 휴렛패커드
5. 소니
6. 델타항공(Del Air Lines)
7. 삼양
8. 숙명여자대학교
ⅩⅡ. 결 론
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않나 하는 생각이기 때문이다. * 여자라면 힐러리처럼을 읽고
* 책을 읽고난 느낌
* 남성의 리더십이 더 큰가?
* 여자상사는 무시당하나
* 강한 여성상에 대한 환상
* 좋은 리더가 되기위한 요건
* 구성원들이 바라는 리더상
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큰 기대를 하면서 힐러리의 남은 여정도 기꺼이 지켜보며 박수를 보내려 한다. 1. 저자 이지성
2. 작품 내용요약 및 분석
3. 성공한 삶으로 이끄는 인생의 멘토
4. 작품에 내재된 3가지 교훈
5. 존 스튜어트 밀의 독서법
6. 맺음말
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