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더더욱 잘 지켜야할 것이고, 만약 내가 회사의 고위 경영진이 되면 회사에서 열심히 일하는 직원들에게 이 책의 마지막 문구인 “오류, 접근불가”란 메시지를 절대 안겨주지 않을 것이고, 항상 윤리를 강조하는 그런 사람이 될 것이다.
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인 윤리 교육 등을 통해 직원의 윤리 의식을 높이려는 노력이 이어져야 한다.
참고자료
최명수 저, 뒤집어보는 경제 회계부정 이야기, 235-252p, 265-267p
브라이언 크루버 저, 탐욕의 실체, 52-54p, 76p
삼성경제연구소「엔론 파산의 파장과 교훈」200
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작년에 현대사회와 경영윤리라는 수업을 들으면서 윤리경영이라는 단어를 반복해서 들었다. 많이 듣긴 들었지만 그 당시에는 사실 왜 그렇게 강조하는지 와 닿지는 않았다. 하지만 탐욕의 실체를 통해서 윤리경영, 윤리회계 등 기업에서 왜
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인 인프라(infrastructure)를 구축하는 방법이 분식회계를 막는 유일한 방법이다. 이는 시장의 원리에 맡김으로써 자율적인 감시체계를 구성하는 가장 확실한 대안으로 평가된다.
7. 회계윤리 위한 대책방안 제시
최고경영자는 윤리경영에 대한
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회계윤리의 중요성을 느끼게 해주었으며 한편으로는, 파산해버린 엔론에 대해 큰 아쉬움을 가지게도 만드는 책이었다. 회계쪽으로 관심을 가지고 있는 친구나, 나보다 어린 동생들에게도 기본적인 윤리의 중요성에 대해서 깨달을 수 있게 꼭
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윤리강령을 반드시 보유할 의무는 없지만 만약 없다면 왜 없는지를 설명해야 된다”는 규정을 도입하여 윤리경영시스템의 자발적인 채택을 강력히 권고하였다. 윤리경영이 ‘엔론(Enron)’사의 파산을 계기로 드러난 회계부정과 최고 경영층
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인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인사제도
나. 교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
1. 승진제도에 관한 이론적 배경
가. 승진의 의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결정 요소
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윤리 경영과 대외 활동 그리고 마케팅, 사내의 청결함을 위한 재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재
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교육기관의 확립 75
3. 보수체계의 확립 78
제 4 절 부동산 컨설팅업에 대한 사회적 인식의 개선 79
1. 부동산 컨설팅업에 대한 홍보 79
2. 부동산 컨설턴트의 직업 윤리관 확립 80
제 6 장 결 론 82
참 고 문 헌 84
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회계분식을 하게 된 원인은 무리한 사업확장으로 인한 사업다각화, 경영자의 도덕적 해이, 감사인의 책임과 금융시스템 감시기능 소홀, 정부 정책의 미비 등이다. 기업은 경제적 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 책임을
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회계 정보를 생산해야 합니다. 이는 KT의 윤리경영 가치와 정확히 부합하는 것이며 앞으로 KT에서 회계 업무를 수행한다면 윤리의식을 갖추고 투명성 있는 업무 처리에 최선을 다하겠습니다. 1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill
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회계의 정직함과 신뢰성을 바탕으로 타라티피에스의 재무 건전성을 높이는 데 기여하고, 회사의 지속 가능한 성장을 위한 밑거름이 될 것입니다. 1. 본 직무에 지원한 이유를 작성해주세요.
2. 본 직무에서의 본인의 강점과 이를 발전시
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인 모니터링과 내부 통제 강화로 이상 징후를 조기에 발견하고 대처합니다.
Q10. 5년 후 본인의 커리어 목표는 무엇인가요?
5년 후에는 회계와 자금 관리 분야에서 전문성을 갖춘 핵심 인재로 성장해 회사의 재무 안정성과 전략적 자금 운용에
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회계학을 연구하고 이수하려 하나? 1500단어 17
1. 회계의 중요성 인식 19
2. 경력 개발과 직업적 안정성 19
3. 숫자와 분석에 대한 흥미 20
4. 글로벌 환경에서의 경쟁력 강화 20
5. 기업 경영과 회계의 연결성 이해 21
6. 윤리적 책임감 21
7.
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인재로 성장하는 것이 목표입니다. 이를 통해 회사 발전과 개인의 전문성 향상을 동시에 이루고 싶습니다. 1. 본인이 사무직, 경리, 회계 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 설명해 주세요.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 회계
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