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통해서 이야기 해주고 있다.,,,, 1장. 평균에 속지 마라
2장. 신호의 힘
3장. 어두운 곳에서 켜진 재능의 빛
4장. 하버드에서 빛나는 ‘블랙 다이아몬드’
5장. 최고의 순간은 어떻게 오는가
6장. 혁신적인 발견의 비밀
7장. 간격 효과
8장
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신호를 주는사람이나 받는사람 모두 읽어야 할 책이며, 그 신호를 알고 바꾸는것이 바로 변화의 시작이라고 생각한다.
************************[참고 자료]******************************
도서명 : 하버드 상위 1퍼센트의 비밀 (신호를 차단하고 깊이 몰입하
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차단하라. 딴 생각을 할 수 없다.
빅토르위고가 하인에게 옷을 벗어준 까닭?
세이렌의 유혹을 이겨낸 오디세우스의 도구
04. 열심히만 살지 말라. 부가가치를 따져보라.
18년 동안 도를 닦아 18루피를 벌다.
05. 목표에서 눈을
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신호?
영재성의 신호‘과흥분성’
바보라 불리던 천재.
2. 상호작용이 아이의 성격에 영향을 미친다.
아이의 성격을 어떻게 이해해야 할까?
아이를 영재로 키운 부모의 성격
다양한 성격의 학생들과 교사는 어떻게 상호작용할까?
관찰
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상위인지(메타인지, 초인지)의 정의
Ⅲ. 상위인지(메타인지, 초인지)의 사고형성
Ⅳ. 상위인지(메타인지, 초인지)와 프로젝트학습
1. 프로젝트 학습
2. 다중지능 이론
Ⅴ. 상위인지(메타인지, 초인지)와 고급사고력
1. 지식(knowledge)
2.
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성공적으로 적응하여 주도적으로 성과를 낸 경험을 바탕으로 공단에서 본인이 이루고자 하는 바를 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원하신 직무에서 지금까지 수행했던 업무들 중 본인의 능력이 가장 잘 드러났던 사례에 대해 기술해주시기
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성공은 확실한 권리금을 쥘수 있는 기회가 있지만 사업의 실패
는 권리금마저 소멸할수 있다. 운영자금에 있어서는 별 걱정하지 않아도 된다. 다른 제조업과는 달리 잘만
하면 당월부터 순수익을 얻을수 있기에 걱정할 필요는 없다. Ⅰ.
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