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재능이 뛰어난 사람이 아니다. IQ, 재능, 환경을 뛰어넘어 불굴의 끈기, 끈질기게 목표를 추구하는 정신 바로 그릿이 있어야 성공한다.
우리는 재능은 타고나는 것으로 그리고 그것을 숭배하는 경향이 있다. 니체는 “우리의 허영심과 자기애
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독후감은 쓰는 사람의 감성이 많은 비중을 차지하며 심리치료의 효과가 크다. 그래서 읽는이가 글쓴이의 정념에 다채롭게 접근할 수 있다. 독후감은 혼자 독백을 하는 투로 이야기를 하며, 독자와의 대화가 제한적이다. 이에반해 서평은 논리
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수 있는 효용을 계산해서 관계를 선택하는 변화가 등장하고 있다. 반려동물과의 관계에서 부담을 느끼면 반려식물을 찾기도 한다. 연애와 결혼을 거부하거나 같은 집에서 각자의 라이프스타일을 유지하는 부부도 있다.
관계가 이제 가성비로
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속에서 소비자들 역시도 감정노동자들에게 함부로 해서는 안 된다. 앞으로 신세대 직원들에게 있어서는 이러한 갑질적인 태도를 당한다면 제대로 일을 하기 어려울 것이다. 그렇기 때문에 이러한 것들을 생각하는 노력이 필요하다.
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수많은 관계속에서 자존감을 확인해야 한다. 관계 속에서 오는 스트레스가 자신의 정체성과 자존감에 커다란 위기가 불러올 수 있다.
장 폴 사르트르는 내가 가진 것이 나다라고 말했다. 자존감은 어떻게 소비로 연결되는가? 베블렌은 현시소
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느낄 수 있도록 할 것, 개인 생활을 존중할 것, 저녁 생활을 보장할 것 등에 대해서 말했다.
워라밸이 무엇인지 이 책을 통해서 제대로 알게 되었다. 워라밸 말고도 작지만 소중한 행복이라고 할 수 있는 소확행, 사람과의 접촉을 지운 기술인
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하면, 임직원들은 조직 내 성과를 발휘한다. 도요타 아키오 사장은 “노사 문화에 가장 큰 영향을 미치는 것은 기업 문화라 할 수 있다. 기업 환경이 제대로 갖춰지지 않으면 노조도 바뀌지 않는다”라고 말한 것이다. 정말 국내 귀족노조들이
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일이다. 그렇기 때문에 우리는 도전, 도전, 도전해야 한다. 제로 투 원의 길은 쉽지 않을지라도 정말 모든 것을 걸고 한 번 도전해볼 필요는 있을 것이다. 다만 그것이 실패를 하더라도 다시 재기할 수 있는 안전장치는 마련해야 한다.
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수 있다. 현 시점의 입시전쟁안에 있는 청소년들은 키팅선생을 만나기전의 제자들과 별 다를게 없다. 그에 맞추어 영화 ‘죽은시인의 사회’는 입시열이 치열해 청소년들의 자살, 우울증과 같은 비극적인 문제들이 발생하여 교육계가 위태로
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살 버릇 여든까지 간다’, ‘제버릇 개 못준다’,‘습관은 제2의 천성이다’등등 예로부터 습관의 중요성을 강조하는 속담과 격언은 많이 존재해왔다. 일단 몸에 밴 버릇은 쉽게 고쳐지지 않는다는 위 격언들에서 알수 있듯이 습관은 지속적
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