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방법으로 커뮤니케이션이 이루어진다.
커뮤니케이션 네트워크
사슬형 사슬같이 한쪽 방향으로 진행되는 일반통행 같은 방법이다. 관료제적 조직에 적합.
Y자형 - 두명 이상의 명령전달자가 조정자에게 의견을 내고 그 의견을 조율하야 아래
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방법
3) 질문 주고받기
① 질문에 대한 대답 유도하기
② 질문받기
4) 토론지도
① 토론 주제의 설정과 제시
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론
II. 접근 방식
1. 언어 이론의 기초
2. 학습 이론의 탐구
III. 교육 설계
1. 교육 목표 설정
2. 교육 내용 구성
3. 학습 및 교수 활동 유형
4. 학습자 역할 정의
5. 교사의 역할
6. 교수 자료의 중요성
IV. 실행 과정
V. 결론
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이론적 배경
3) 목표관리(MBO)의 장단점
① 목표관리(MBO)의 장점
② 목표관리(MBO)의 단점
4) 성과 중시 경향으로 인한 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성 어려움 극복방안
① 상급자의 지도적 역할 중요
② 신뢰적인 분위기 조성
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론
2. 행동주의 학습이론
2-1. 정의 및 주요 개념
2-2. 행동주의 학습의 원리
2-3. 교육적 적용
3. 인지주의 학습이론
3-1. 정의 및 주요 개념
3-2. 인지적 과정
3-3. 교육적 적용
4. 사회학습이론
4-1. 정의 및 주요
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이론가 및 연구
1.3. 적용 사례 및 효과
2. 인지주의 학습 이론
2.1. 정의 및 주요 개념
2.2. 대표적인 이론가 및 연구
2.3. 적용 사례 및 효과
3. 행동주의와 인지주의의 비교
3.1. 학습 과정의 차이
3.2. 교수법의 차이
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2. 소프트웨어의 활용
-유아용 소프트웨어 활용 평가준거
-소프트웨어 활용 사례분석
5. 유아교육과정 운영 측면에서 ICT 활용 교육 방안
1) 발달적으로 적합한 ICT 활용
2) 유아교육 과정에서의 통합
3) 교사의 역할
6. 맺는글
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고전적 조건화 이해
2. 행동 변화의 메커니즘 조작적 조건화 탐구
3. 행동 관리의 기초 접근 방법과 원칙
4. 인간 행동 이해 이론적 모델들
5. 행동 관리의 핵심 강화 원리 및 계획
6. 긍정적 행동 증진 전략
7. 부정적 행동 감소 기법
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이론적 기반
1) 기본개념
2) 이론관점
3) 발달단계
3. 사회복지실천에의 적용
1) 문제해결모델의 목표
2) 문제해결모델의 개입과정과 사회복지사의 역할
3) 문제해결모델의 기법
4) 문제해결모델의 유용성
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방법 및 구성
제2장 호텔 이미지에 대한 이론적 고찰
제1절 호텔의 개념과 호텔 산업의 특징
1. 호텔의 어원과 개념
2. 호텔산업의 특징
3. 호텔산업의 현황
제2절 이미지의 개념
1. 이미지의 정의
2. 이미지의 형성과정
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