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가능하게 되었다.
출처 및 참고문헌
Gorden R. Foxall and Ronald E. Goldsmith, 『마케팅을 위한 소비자심리학』, 김완식, 황의록 옮김, 율곡출판사, (1996), p233
지선미, 동기부여론에 따른 욕구단계이론과 브랜드 체험마케팅의 상관관계 연구, 2015
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동기부여의 개념
20 동기부여의 접근법
21 조작적 (도구적) 조건화 (Operant Conditioning)
22 매슬로우의 욕구계층이론과 알더퍼의 ERG이론
23 허르쯔버그의 이요인이론
24 동기요인의 변화 및 내재적 동기부여
25 맥클러랜드의 욕구성향
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동기부여의 기본적 이해
1. 동기부여
2. 동기부여 이론에 공헌한 연구들
Ⅱ. 동기부여 내용이론
1. 욕구단계이론
2. E.R.G. 이론
3. 성취, 친교, 권력 욕구
4. 2요인 이론
5. X·Y 이론
6. 욕구이론들이 가지는 한계
Ⅲ. 동기부여 과정이론
1.
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1. Maslow의 욕구단계이론
1)욕구단계
①생리적 욕구 ②안전욕구 ③애정욕구(소속욕구) ④존경욕구 ⑤자아실현욕구
2)공헌
①상위욕구의 중요성 강조; 기존에는 하위동기부여요인(보수, 승진, 근무시간)만을 중시하였으나 Maslow에 의해
상위
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따르고 있다. 제4장. 조직이론
아지리스의 미성숙․ 성숙 이론
맥그리거의 X ․ Y이론
오우치 Z이론
욕구 단계이론
매슬로우
결핍 욕구와 성장 욕구
생존 관계 성장이론
ERG이론
Herzberg의 동기-위생 이론
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동기부여의 개념적 틀을 제시하였다. 매슬로우는 욕구계층을 경직된 구조로 보았지만 개개의 단계는 명확하게 나누어지는 것이 아니고 서로 중첩된다. 그리고 일반적 인간에 기초한 욕구의 일반이론이기 때문에 실제로 그가 제시한 계층의
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욕구계층이론 ERG이론 욕 구
+----------------------+ +--------------+ +-----------+ +--------+
| (동기요인) | | | | | | |
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| - 직무에 대한 성취감 | | 자아실현의 | | | | |
| - 직무 그 자체 | | 욕구 | | | |성취욕구|
| - 책임부여 | | | | 성장욕구 | | |
| -
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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 동기부여
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 맥그리거의 XY이론
3. 허츠버그의 2요인이론
* 참고문헌
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동기화 하여야 한다.
비 판 : 두요인의 구분이 단순하고 타당치 못함.
개인의 차에따라 동기요인에 동기화되지 않거나 위생요인에
동기화 되기도 한다.
만족과 동기부여를 동일시하는 오류를 범하고 있다.
매슬로의 욕구단계이론과 2요인이론
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이론과 실제, 학지사, 권대훈(2015)
- [교육학] 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성, 2017.08 1. 서론
2. 본론
2-1) 매슬로우의 동기위계설과 교육적 시사점
2-2) 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
2-3) 네 가지 강화계획에 대한 실생활의 예
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