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제도와 수평적 과정에 점차 비중을 늘려나가는 것이 필요하다. 또한 현재까지
필요성을 느끼지 못했던 S급 인재 관리에 적극적으로 신경을 써야 할 것이다. 뛰어난
개인적 능력과 국제적 역량을 갖춘 인재를 모집하고 그들을 적재적소에서
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제도의 자율성을 보장하는 방향으로 정책을 집행해야 할 것이다.
참고문헌
* 김진숙(1999), 한국 대학교육의 개혁방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세 대학교 행정대학원 일반행정학과
* 교육혁신위원회(2005), 대학교육의 질 향상 방안 모색 :
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개발도 활발히 이루어지고 있다. 1.고령화의 정의
2.고령화의 문제점 및 현황
3.일본과 한국 고령화 비교
1)일본의 고령화
2)한국의 고령화
4.정부의 대책
5.고령화에 따른 실버산업
6.부록
1)배리어 프리의 사례
2)통크족
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디자인하우스, 2004
듀오 홈페이지(http://www.duo.co.kr)
김수경 외, 『커플 매니저』 큰나무, 2003
송미정 외,『결혼하기 싫다는 새빨간 거짓말』, 디자인 하우스, 2001(듀오의 커플매니저들이 쓴 경험서) 1. 연구 목적 / 기업 선정 - 기업의 형태와
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디자인대학원 석사학위논문
◇ 조용수(1996), 한국의 신세대 혁명, LG경제연구원
◇ 조용수(1996), 신세대를 알면 21세기가 보인다, LG경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신세대의 발생조건
Ⅲ. 신세대의 특성과 가치관
Ⅳ. 신세대의 결혼관
1. 신
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디자인학회
황성관(2009) - 벤처기업의 성장 단계별 전략 연구, 한양대학교 Ⅰ. 벤처기업의 투자유치전략
1. 기술성 분석
2. 재무·수익성 분석
3. 경영자 및 경영능력 평가
4. 경영자 평가 요인
5. 기업가치 분석 및 투자조건 결정
Ⅱ. 벤
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VACI-5300
3) IR-5410
4) IRCI-5400
5) CR-5510
6) CRCI-5500
7) NACI-5700
3. 방송사 납품 수신기
1) VDS-3300
2) VACI-5350
Ⅶ. 디지털위성방송의 대응전략
1. 케이블TV와의 관계
2. 방송채널사용사업자와의 관계
3. 법, 제도적인 환경 개선
참고문헌
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디자인까지 표현력은 극대화 되어가고 있다. 이러한 남녀 이질론의 강조는 80년대 이후 여성이 주체가 된 여성중심적 사고로써 남녀간의 차이를 인정하고, 그 차이를 가치 있는 것으로 정당화하면서 의상에서 여성성의 장점을 도입한 의상을
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디자인을 쓰지 않아도 많은 고객을 이끌어 모을 수 있었다.
참고문헌
강태희 외 1명, 기업문화의 유형이 기업명성에 미치는 영향, 한국언론학회, 2010
신민식 외 1명, 기업혁신과 기업가치간의 관계, 한국산업경영학회, 2009
이준협, 국내 기업들
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산업이 하루 아침에 미운 오리로 전락해버린 것이다.
참고문헌
* 박영기(2009), 신용카드사의 신용위험관리에 대한 연구, 서울대학교
* 아림(2008), 국내 신용카드사의 디자인경영 전략 연구, 성균관대학교
* 안재욱(2003), 신용카드사 규제에 대한
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