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제도
Ⅸ. 결론
기업들은 간접 및 직접수출, 라이선스와 프랜차이즈와 같은 국제계약, 그리고 해외직접투자 등의 방법으로 국제화되어 간다. 다양한 해외시장진출 전략 중 가장 큰 투자를 필요로 하고 위험부담이 높은 방법은 직접투자이다.
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디자인 ·제본 ·인쇄 등 응용미술의 여러 분야에서 ‘수공업’이 지니는 아름다움을 회복시키려고 중세적 직인제도(職人制度)의 원리에 따른 공예개혁을 기도하였다. 모리스의 이러한 혁신운동은 1860년대부터 시작하여 건축가와 공예가들의
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산업화를 넘어 첨단화, 21세기 지식정보화시대를 살아가는 학습자에게는 자율과 창의가 기반이 된 다양한 교육체제가 필요하다. 우리는 지금까지 ‘교육’이라는 개념의 교육 하에 본인 자신에게 적절했던 교육을 받았던 적이 몇 번이나 있
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디자인 산업과의 연계성과 그 산업의 지속을 위한 미래 인재 양성이 중요한 목표로 올라왔으며 자연사박물관은 지역 내 환경 문제, 자연 현상, 동식물 등에 관한 특성화 프로그램을 운영하고 있다. 영국 박물관도 또한 이전에 비해 영국의 역
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제도 적으므로, 모든 측면에서 미국에 본사를 위치하는 것이 훨씬 유리할 수 있다. 이러한 논리로 한 때는 아예 본사를 미국으로 옮기려는 시도가 있었으나 결국 실현되지는 못했다. 그러나 Sony는 1997년 1월에 미국에 있는 현지법인을 Sony의 공
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산업은 없으며, 어떠한 상황에서도 이를 타개할 수 있는 ‘인재 경영’을 비전으로 제시했다. 1980년대부터 능력 있는 인재를 데려오는데 전력을 기울였다. (자신의 사무실에 ‘삼고초려도’를 걸어 놓을 정도) 2000년 말, 이건희 회장은 사장단
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제도를 도입하여, 대중들에게 Tesla에 대한 인지도를 높여야 한다.
하지만 이런 전략이 시행되기에 앞서, 선행되어야 할 조건이 있다. 바로 기존 자동차의 주유소의 역할을 맡고 있는 전기차의 충전소 설립이다. 물론 Tesla도 이를 인지하고 자국
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제도
3) 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점
(2) 사회적책임 활동 (유한킴벌리 CSR전략)
1) 인간존중 시스템
2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인
(3) 동반성장전략
3. 유한킴벌리 SWOT 분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opp
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디자인, 성능,...
② 광고: 홍보적인 광고, 왜곡적인 광고, 전투적인 광고.
③ 판매조건경쟁: 품질보장, AS, 경품제도, 할부제도, 카드 사용,
담합(collusion)의 이론
* 카르텔(cartel): 명시적 담합,
(담합의 유인)
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산업 자본주의하에서의 지식의 형태에 대한 새로운 이론을 제시했다. 그는 계몽주의적 평등주의와 프랑스 혁명으로 대표되는 해방의 내러티브와 칸트와 헤겔에서 부터 내려오는 독일의 관념주의와 같은 ‘거대한 메타 담론’(총체론)을 거
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