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노동시장
제3절 남녀의 임금격차와 성차별
제4절 소 결
제5장 여성노동시장의 이중구조와 빈곤
제1절 여성 노동시장의 이중구조
제2절 여성 가구주의 빈곤과 취업
제3절 소 결
제6장 여성의 경력개발
제1절 구직활동과 채용
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환경연대를 통한 정규직-비정규직 연대
3. 채용과 해고과정에서의 간접적 이해대변 노력
3. 임금과 단체협약 적용의 확대
[참고자료] 정규직 노조의 변화 움직임에 관한 설문 조사
1. 비정규직 문제에 대한 노동조합의 태도 : 보호와 정규직
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노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
유선일, 2018, 전자신문, 경제정책계속되는 최악의 고용난 최저임금·경영환경 개선 없인 해결 어려
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노동 투입비용의 감소로 생산성 향상에 기여
시장 수요 및 외부환경에 따른 인력관리로 노동손실을 최소화
전일제 근로와 시간제 근로의 직무 성격에 따른 근로 분업화를 통한 효율생산 체계 구축
현재 서비스 및 음식 숙박업의 단순노무직
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관리하라
2) 자신의 시장가치를 높여라
3) 자신의 고객을 중시하라
4) 리더로서의 자질향상에 노력하라
5) 외부네트워크를 중시하라
2. 기업
1) 채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문
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노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시?일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠
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노동뉴스 - 구은회기자(2007년 4월 23일)>
http://blog.naver.com/w0nw0n
<장애인 직업재활의 개념>
http://www.kepad.or.kr/
<한국 장애인 고용 촉진 공단 >
http://www.kodaf.or.kr/
<한국 장애인 단체 총연맹>
직업재활개론
<나눔의집출판, 저자 강
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노무 연구회)
채용과 선발의 심리학 (로버트 우드, 팀 페인)
인재를 골라뽀는 기술 ( 캐빈글린 벡스, 매듀 오커넬, 크리스토퍼 클린벡스) 등
숨 겨 진 힘
인사관리 교 과 서
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
sk 홈페이지 http://www.skcorp.com/
삼표 홈페
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노동부
2. 문답으로 보는 실업급여(2007), 노동부
3. 김태진, 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2003
4. 노동부, 「고용산재보험 실무편람」, 2002
5. 백석돈, 「사회보장론」, 양서원, 2000
<홈페이지>
1. 중앙고용정보원(http://www.ei.go.kr)
2. 노동부(ht
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노동부 (http://www.molab.go.kr)
보건복지가족부(http://www.mw.go.kr)
서울시고령자취업알선센터(www.noinjob.or.kr)
시니어워크넷 (http://senior.work.go.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 노인일자리 정책의 현황
1. 노인 일자리사업 정책
2. 노인 일자리사업 추
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