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우리나라의 노후소득 실태와 정책 시사점. 노동리뷰.
강소랑(2015). 국민연금이 고령자의 노동시장 참여에 미치는 영향. 정책분석평가학회보.
김주리(2012), 기초 노령 연금을 수급하는 노인 가구의 생활 및 만족도 변화에 관한 연구, 고려대학교
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레포트는 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하였다.
II. 본 론
1. 노동시장에서 여성노동자의 차별 양상 및 이유
1) 성별분업 이
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노동자의 사망사고
4. 우리나라 사망사고 산업재해 발생 통계적 현황
5. 산업복지의 의미
1) 산업복지의 주체
2) 산업복지의 역할과 기능
3) 산업복지와 노동생산성
6. 산업환경변화와 산업복지의 의미 변화
1) 사회구조 변동과 복지수
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우리나라 연령주의 실태에 관한 조사연구- 노동시장을 중심으로」, 한국노인인력개발원 연구보고.
- 여유진(2021), 「현세대 노인의 빈곤 실태 및 소득보장방안 연구」, 한국보건사회연구원 연구보고.
- 황남희(2018), 「초고령사회 대응 노년기
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과정
2) 새 국민연금 개혁안 주요 쟁점
3) 기초연금제를 도입하는 국가들의 문제점 - 외국사례
1. 독일의 연금제도 개혁
2. 영국의 연금제도 개혁
3. 미국의 연금제도 개혁
4. 일본의 연금제도 개혁
『 결론 』
『 레포트를 마치며...』
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노동자는 비정규직 노동자를 차별하고, 생산성이 별 차이가 없음에 불구하고 임금은 차이가 난다. 비정규직 노동자는 불합리하다 생각하지만 인내한다. 비정규직 노동자와 정규직 노동자와의 대립이다.
네 번째, 한국 노동시장의 큰 경직성
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우리나라는 시장경제를 채택하고 있으므로 시장경제원리와 틀에 맞는 경제활동이 이루어질 수 있도록 제도가 정비되어야 한다. 그런데 노동시장에서는 유독 시장경제 원리가 작동하지 않고 있다. 노동시장에서 수요자인 기업과 공급자인 근
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노동공급을 촉진하고 고용률을 높이는데 기여한 것으로 평가받고 있다.
4. 사회보험료 감면 정책에 대한 의견
지난 10여년 사이, 우리나라 전반의 복지체계 확립에 따라 급격히 증가한 사회보험료는 우리나라의 노동시장, 특히 저임금 중심의
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노동정책의 문제로 한정될 수 없다. 이는 현재의 사회가 추구하는 가치가 어떤 것인가를 보여주며 우리 사회의 미래와 가치를 결정하는 문제인 것이다.
참여정부는 유연 안정성을 노동시장 정책의 바탕으로 제시하여 왔다. 유연 안정성이란
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노동시장의 유연성과 안전성이라는 두 특성을 잘 결합한 덴마크의 골든 트라이앵글 모델을 우리나라에 적용하는 것을 제안하였다. 물론 덴마크와 우리나라의 노동시장 환경이 다르고 적극적 노동시장정책 및 사회보장의 전통 여부에서 차이
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