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노동시장의 구조이다. 우리나라의 이중적 노동시장구조는 청년실업과 긴밀히 연계된다. 둘째, 글로벌 경쟁의 심화와 경기 부진 및 기업투자 환경의 역동성이 낮아지면서 기업들의 채용여건은 점차 악화되고 있다. 셋째, 청년 구직자들의 교
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우리나라에서는 여성의 비정규직화가 구조적으 로 강제되고 있음.
3) 양육 지원정책
대부분의 유럽 국가는 여성의 경제활동 참여 초직과 노동시장에서의 차 별을 막기 위해 여성이 가정에서 담당하는 보살핌 노동에 대한 정책적 개입 다양
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우리나라처럼 저출산으로 인한 고령화 고령화가 빠르고, 자원도 빈약하고 국가재정도 한정된 상황에서는 부족한 노동력을 메우기 위하여 불확실한 ‘미래잠재인력’을 위한 노력과 투자보다는 ‘현존인력’인 여성과 노인인력 활용을 우선
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노동시장 국제비교 연구. 한국노동연구원.
지은구(2009). 노인일자리사업 정착을 위한 사회적 기업 활성화 방안. 계명대학교 사회과학 논총, 28(1). pp. 357-410.
최옥금(2010). 중고령자의 생애주된일자리 이후 일자리 유형에 관한 연구: 생애주된일
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우리나라의 노동시장에 커다란 변화를 가져오게 하였다. 특히 정리해고로 인한 고용불안이 이젠 근로자들의 삶의 일부분이 된 것은 기정 사실화 되었으며 이러한 고용불안을 해소하고 조직의 성장과 조직구성원에 대한 일자리의 보장이라는
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노동당과 농민을 대표하는 녹색당의 연합정권이 1940년대 이래로 스웨덴의 정권을 장악하고 있는 것에서 기인한다고 볼 수 있다.
(2) 적극적 노동시장정책(Active Labor Market Policy)이 주는 시사점.
스웨덴의 적극적 노동시장정책은 우리나라의 생
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노동의 강도를 증가시키고, 노동을 유연화시킨다.
원래 노동의 유연화(LaborFlexibility)는 “경직된 노동시장에 경쟁원리를 도입하여 생산요소인 노동을 효율적으로 사용함으로써 궁극적으로는 경쟁력을 강화시키려는 방안”이다.
노동의 유연
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우리나라 과학기술력의 IMD 평가와 대응방안, 정진호, 과학기술부, 2000년
『국민은 왜 정부를 믿지 않는가』, 조셉 S. 나이, 서울: 굿인포메이션, 2001
국가경쟁력의 현실과 정책방안, 이언오 외, 2002.04
지식기반경제에서 정부의 역할, 윤순봉 외,
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우리나라의 경우 노인에게 있어 경제활동은 매우 중요하다. 경제활동을 통하여 창출된 근로소득은 부족한 노후소득을 보충할 수 있는 중요한 수단이 되기 때문이다.
그러나 현재 우리나라의 노동시장에서는 노인의 노동력이 거의 인정을 받
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노동의 강도를 증가시키고, 노동을 유연화시킨다.
원래 노동의 유연화(LaborFlexibility)는 “경직된 노동시장에 경쟁원리를 도입하여 생산요소인 노동을 효율적으로 사용함으로써 궁극적으로는 경쟁력을 강화시키려는 방안”이다.
노동의 유연
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