|
모습을 전국에 생중계 한다면 현재와 같은 행태는 상당부분 개선될 것이다. 이를 통해 시민단체 뿐만이 아니라 국민 모두가 정부의 부패와 복지부동을 견제할 수 있는 힘을 가질 수 있을 것이다. 그러나 새 정부 들어서 대통령 업무보고 등을
|
|
|
리포트, 2022.
이덕재, 경제사회양극화와 ‘트릴레마’, 경제와 사회, 2018.
이상원, 경제위기 이후 소득불평등과 개선방향에 관한 연구, 고려대학교 정책대학원 논문, 2011.
임운택, 금융시장 자본주의와 노동의 프레카리아트화, 경제와사회, 20
|
|
|
우리나라는 창의력과 지적능력을 갖춘 많은 여성들이 생산활동에 참여하지 못한 채 사장되어 가고 있는 실정이다. 특히 여성의 가임 및 육아를 담당하는 25세에서 39세의 연령층 여성의 노동시장 참여를 활성화하기 위해서는 정부차원의 육아
|
|
|
노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서
|
|
|
등장배경
3. 신자유주의 내용소개
4. 신자유주의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 우리나라의 신자유주의
(1) 한국 경제에서의 신자유주의
(2) 한국 정치에서의 신자유주의
6. 신자유주의의 한계점
7. 신자유주의에 대한 나의의견
|
|
|
노동시장의 특성과 고용지원정책”, 한국노동연구원
허재준전병유, 1998, 「고령자 노동시장: 현황과 정책과제」, 한국노동연구원
현외성조추용, 1996, 일본의 노인복지관련법, 「외국의 노인복지 관련법」, 한국노인
문제연구소
황진수, 2000,
|
|
|
노동과정의 비(非)포드주의 경향과 인적자본 형성 메커니즘
④ 현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
⑤ 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
⑥ 인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 비정규직 노사관계연구 보고서(03년)
⑦ 대기업
|
|
|
우리나라의 해결방안
1) 직업훈련 및 직장체험 프로그램 강화
2) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램
3) 청년 실업자의 특성에 따른 맞춤형 서비스 제공
4) 중소기업의 지원과 청년층 창업 장려
5) 취약 청년층 직업능력 제고
8. 결론 및 우
|
|
|
우리나라의 사회보험 체계는 사회적 안전망으로서 중요한 역할을 하고 있으나, 여성에게 불리하게 작용하는 구조적 한계를 가지고 있다. 여성은 노동시장에서의 불평등, 경력 단절, 성별화된 노동 분업 등의 요인으로 인해 사회보험 혜택에
|
|
|
노동시장 분석, 한국노동연구원
이장원(2001) 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
김근홍 외(2008) 한국의 사회문제, 양지
최선화 외(2007) 사회문제와 사회복지, 양서원
나성숙, 한국 청년실업의 실태와 대응방안, 서울시립대학교, 2005
문석남,
|
|
메뉴펼치기
