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시장, 노동시장, 기술체계, 국제분업 등의 제반 부면들에 대해 노동운동의 진출을 고려한 대응전략들을 본격적으로 모색해 왔다. 그러한 움직임의 전반적인 귀결은 작업장체제의 권력이동에 대한 기업의 대응능력, 즉 기업지배체제의 유연성
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우리나라 노동시장에 잔재하고 있는 차별적 요인들을 제거하는데 많은 노력을 기울여야할 것이다. 고용정책은 여성정책에서 다른 정책들에 비해 큰 비중을 차지하는 것으로 이것의 올바른 시행은 여성의 지위향상과 직결된다고 볼 수 있다.
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우리나라의 사회보장 제도는 국민 연금과 고용 보험 등이 있다. 이들 사회 보험은 기본적으로 1차 노동시장 참가자들을 겨냥한 것이 사실이다. 따라서 현재의 빈곤층이나 잠재적 빈곤층에게는 거리가 먼 프로그램으로 인식될 가능성이 높다.
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노동시장에 신규 진입하는 청년층은 취업자 증가가 미진하고 실업문제가 지속되고 있다. 우리나라의 청년실업 문제는, 근간에 회자되는 새삼 놀라운 이야기는 아니다. IMF 경제환란 이후부터 비로소 사회문제화 되기 시작해서 이제는 서서히
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우리나라의 경우 급격한 가족 형태의 변화로 많은 여성들이 사회보장의 사각지대에 놓여 있다.
노동시장의 유연화에 따라서 비정규직 근로자가 늘어나고 있는데 대부분의 여성들
은 비정규직으로, 여성들의 연금수급권 보장은 불투명한 상
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노동시장 복귀를 지원하는 정책의 확대가 필요하다. 여섯째, 육아가정에 대한 주택보조혜택도 제고하여 선진국에서 지원하는 주택보조 정책을 참고, 우리나라 현실에 맞게 조정ㆍ도입해야 한다.
최근 정부는 여성의 사회참여와 여권주의 발
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시장이나 뛰어난 경제학자가 아니라 값싼 노동력이다” 하랄트 슈만외,218p
이러한 미국의 모습을 우리도 뒤따라가는 것 같다.
기업은 더 이상 주주와 기업주들만의 것이 아니며 그들과 관계를 맺고 있는 여러 관련자들의 이익을 중시해 주는
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우리나라 노동시장상황을 충분히 검토하고, 노사정위원회를 통한 진지한 논의를 거쳐 빠른 시일 내에 구체적인 방안을 마련할 것임
<참고자료> 「비정규직 실태조사」 ( 국민일보. 8/ 13(월) )
- 통계청 관계자는 13일 “전국의 3만 표본가구
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우리나라 연금 체계의 현황과 과제」국회입법조사처
5) 노동시장 및 정년제와 관련한 국민연금의 문제점
- 한국의 경우 늦은 노동시장 진입 및 빠른 체감 퇴직으로 인한 짧은 노동기간으로 연금 기여 기간이 짧아 급여수준이 낮은 것으로 전
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시장이 성행 하는점, 그리고 통관시 상품의 가격을 낮게
잡는 관행, 아직도 세금의 수준은 다소 높다는 점 등 아직은 완전한 자본주의
체제를의 모습을 갖추고 있지 못하다는 점과, 현지노동시장에서 인력을 고용할 때
부수적으로 수반되는
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