|
리더십 스타일이 적절한 것으로 간주하고, 참여적 리더쉽을 강조하여 직원들이 조직의 정책수립과 의사결정에 참여하는 빈도가 높다. 그러니 사회복지행정에서 리더쉽 스타일에 대한 고려는 효과와 효율성 두 측면을 고려한 리더쉽을 찾아
|
|
|
및 영향력에 직접영향을 미칠것으로 가정해 볼수 있다. Ⅰ. 한국의 지역사회개발과 지방정부의 역할
제1절 서론
제2절 정부개입의 형태
제3절 지방정부에 의한 자원관여와 중앙정부의 지방대리인
제4절 조직의 효율성, 리더쉽 및 사회
|
|
|
리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사 2010
박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006
이수도 (2009), 조직행동론, 형설출판사.
김인숙 외, 「최신 간호관리학」 현문사, 2010
제임스 맥그리거 번스, 조중빈 역, 역사
|
|
|
리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사 2010
박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006
이수도 (2009), 조직행동론, 형설출판사.
김인숙 외, 「최신 간호관리학」 현문사, 2010 1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 허시와
|
|
|
단계별 과제
7. 스마트 안전도시의 제도적 개선방안
1) 국제협력 거버넌스 활성화 방안
2) 거버넌스와 법제도 개선방안
3) 스마트정부 데이터 개방과 플랫폼형 정부
4) 지방자치단체장의 리더십과 재정확보?정보보호
8. 참고문헌
|
|
|
개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 개혁
Ⅶ. 노무현정부(참여정부)의 신자유주의
Ⅷ. 노무현정부(참여정부)의 전자정부사업
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
지방정부의 여성정책 기구
3) 지방의 여성위원회
5. 여성정책 담당기구의 변천
Ⅳ. 여성정책 개발 및 여성지위 향상
1. 여성인력(단체) 사회참여활성화 및 활용
2. 여성을 가사활동에서 풀어주기 위한 사회적 여건 조성
3. 각계층 여성을
|
|
|
대한 교육에 역점을 두어야 한다
4. 각종 위원회제도의 개선 및 환경위원회 상설화가 필요하다
5. 환경감사제도의 도입을 적극 검토할 필요가 있다
6. 지방자치권의 확대와 지방조례제정운동의 펼칠 필요가 있다
Ⅵ. 환경친화적 건축
1.
|
|
|
대한 적응성의 향상(external environment' adaptability)도 중요 하겠지만 조직의 목표와
개인의 목표를 일치 시키고 조직에 대한 몰입도(Organizational commitment)를 높이는
것이 조직의 생존 및 발전(Organizational Existence and development)에 막대한 긍정
적인 영
|
|
|
지방의 상생 발전
6. 왜 이런 평가가 亂舞하는가?
1)국가경영의 목표를 오해
2)정책의 최우선 목표가 양적 성장이기 때문
3)양적 수단을 위한 정책수단의 효과에 대한 오해
4)극대(maximum)와 최적(optimum)의 적용 단위를 혼동
5)한국경제의 어
|
|
메뉴펼치기
