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지방의회에 대한 평가는 매우 냉소적이다. 이렇게 냉소적인 평가를 받는 이유는 지역주민들의 기대치와 변화하는 환경에 지방의회가 대처를 못하기 때문이라고 할 수 있다. 대안이 없는 비판, 자신의 지역구만을 위하는 소극적인 의정활동,
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리더십과 한국민주주의, 서울 : 나남출판
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개 Ⅰ. 지도자(리더)의 지도성
1. 전환적(변혁적) 지도성
2. 카리스마적 지도성
3. 문화적 지도성
4. 초지도력(superleadership)
5. 도덕적 지도
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행동하는 것이 아니고 사실상 의장을 중심으로 어느 정도 계서화를 겪는다. 이러한 많은 권한 때문에 지방정부의 리더십이라고 하면 곧 지방정부 의장의 리더십과 동일시하기도 한다.
우리 나라 지방정부의 중심적 리더인 광역의회의 의장
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리더십』 서울프레스
유종해(1995). 『현대조직관리』 박영사
버트 나누스(1994). 『리더는 비전을 이렇게 만든다』 21세기북스
소령 이석훈(2000). 『리더는 있으나 리더십은 없다』 북랜드
엄선아(1999). 『자치시대의 지방자치단체장의 리더십방
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리더십의 상황요인
3. 리더십 이론의 발전
가. 단계별 이론의 변화
VI. 리더십을 가지는 리더의 역할
VII. 리더십의 스타일
1. 창조적 비전 제시형
2. 전략가형
3. 구조 및 방향 재조명형
4. 경영 행정가형
5. 목양 리더쉽
6. 위기 대
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지방의회의 행정사무감사에 대한 긍정적인 인식이 필요할 때이다.
이제 우리나라의 지방자치제도는 자치제 부활 이후 여러 가지의 시행착오와 중앙정부 및 자치단체는 물론 지역주민의 활발한 참여를 통하여 본격적으로 발전하는 단계에 이
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및 감시수단으로 가장 대표적인 행정사무감사제도는 지방의회의 성패를 좌우하는 중요한 제도이다. 따라서 실무차원에서는 물론 제도적 혹은 이론적 측면에서도 이 분야에 관한 연구가 지속적으로 이루어지기를 기대한다.
< 참고 문헌 >
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및 목적
2. 연구의 방법 및 구성
Ⅱ. 이론적 배경
1. 지방자치와 여성정책
2. 지방자치를 통한 여성참여의 필요성
Ⅲ. 한국 여성의 지방의회 진출실태 및 저해요인
1. 한국 여성의 지방의회 진출실태
2. 한국 여성의 지방의회
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지방자치학회) 1장 서론
1절 연구 목적
2절 연구 방법 및 범위
2장 연구의 이론적 고찰
1절 지방자치의 특징
1. 지방자치의 정의
2. 지방자치의 역사 (대한민국, 프랑스, 독일, 일본)
3. 지방자치와 민주주의의 관계
2절
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공부해 볼 기회를 갖게 된 것은 천만다행이라는 생각을 해본다. I. 서론
II. 우리나라 물 문제의 전개과정
III. 우리나라 물 관리의 문제점
V. 물 관리 정책의 방향
VI. 지역거버넌스를 통한 수질개선사례: 울산 태화강
VII. 결론 및 시사점
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지방공사의료원 자소서 작성법
1. 성장과정 작성법
2. 성격의 장단점 작성법
3. 지원동기 작성법
4. 단어 수정 작업하기
II. 지방공사의료원 면접에 앞서 준비해야 할 것
III. 면접 시 답변요령
IV. 지방공사의료원 면접기출문제 및 답
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행동만으로 가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접
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및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한남대의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 교육목적 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한남대학교
교직원
1. 한남대학교의 지원동기
2. 직장생활에 대한 희망사항 및 계획
3. 최근
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및 경쟁력 제고 사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적
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리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내]
“학생회장을 역임하다.”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [5
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