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의회에 대하여 정보공유를 확대하는 방안을 갖추어야만 지식정보적 요인으로 발생하는 갈등 요인은 해결될 수 있으며 불필요한 시간적, 경제적 손실을 막을 수 있을 것이다.
집행기관과 지방의회 및 모든 공직자가 주민의 복리증진과 지속가
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리더십을 갖추었을 때 비로서 리더가 될수 있다고 할수 있다. 일반적인 리더의 형태인 거래적 리더와는 달리 변혁적리더쉽은 조직원 하나하나의 관심사를 이해하고 창의적으로 발전적인 행동형태를 유도합느로서 구성원을 포함한 조직의 변
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리더십, 좋은 사람들, 2000.5.
아타라시 마사미, 조진숙 역, 엑설런트 리더쉽(Excellent Leadership), 가교, 1996.3.
에구치 가쓰히코, 조석현 역, 리더에겐 뭔가 특별한 것이 있다, 더난출판, 2000.12.
신완선, 컬러 리더십, 더난출판, 2002.6.
정수진 외, 인간
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지방교육자치제 전망 및 대응전략 / 한국교육행정학회 제121차 학술대회
노종희 외(2001) / 지방교육자치제도 개선방안 연구 / 교육인적자원부.
나병현(1995) / 영국의 지방교육자치제도와 학교운영위원회
박동서(1985) / 의회와 입법과정 / 서울 :
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지방의회의 통제
(1) 권한의 범위
(2) 권한의 제한
1) 상위법률
2) 국가의 지도 ․ 감독
3) 집행부의 견제
4) 의회회기의 제한
5) 재정권능의 제약
Ⅱ-6. 지방의회의 발전을 위한 개선방안
(1) 지방정부에 대한 감시 ․ 견제 기능의
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리더십의 속성
1. 상황론적 측면
2. 자질론적 측면
3. 행동론적 측면
4. 과업론적 측면
III. 리더십 특성
1. 슈퍼리더십
2. 포용적 리더십
3. 전략적 리더십
IV. 칭기즈칸의 제국경영 6전략
1. 국제화전략
2. 다각화전략
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리더십의 정의
Ⅲ. 리더십의 특성
Ⅳ. 리더십의 기능
Ⅴ. 리더십의 중요성
Ⅵ. 리더십 연구의 역사적 변화과정
Ⅶ. 리더십의 제 이론
1. 특성이론
(1) 신체적 특성
(2) 지능
(3) 성격과 감성
(4) 관리능력
2. 행동이론
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행동』 학현사
2. 신구법 외 3인(2003) 『조직관리론』 형설출판사
3. 소령 이석훈(2000). 『리더는 있으나 리더십은 없다』 북랜드
4. http://www.gurus.co.kr 『변화유도형 리더십』 서론
본론
가. 리더쉽의 개념 정의
나. 리더십이론의 발달과
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지방의회와 주민의 대표성에 관한 연구, 사회과학논집, Vol.14 No.1.
13. 김종규, 변화하는 지방자치제와 지방의회의 활성화 방향, Seminar series, Vol. 2001 No.2, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방자치에 대한 이론적 배경
1. 지방자치의 이해 및 변천사
2. 자
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및 지속가능성에 영향을 미치는 요인에 대 한 연구” 회계정보연구, 제30권 제2호.
정규진서인석장희선, 2012, “사회적 기업의 지속가능성에대한 탐색적 연구”, 한국행정학회 하계학술대회.
정선희, 2007,성공하는 사회적기업의 모든 것, 노동
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