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리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
이상효, 유희영(2002). 건강. 스포츠 프로그램을 위한 지도방법과 리더십.
서울: 금광 출판사
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교
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지도자들로서 권력의 획득과정에서 도덕성도 겸비했다. 이러한 측면에서 이들은 모두 적극적이고 긍정적 리더십 유형에 속한다고 할 수 있다.
이와 같이 우리 현대정치사에서 한 획을 긋는 상징적인 인물인 김영삼 대통령과 김대중 대통령이
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성하지 않아도 되는지 궁금하다. 우리들의 고정관념을 바꾸지 않고 그저 그대로 가지고 가면서 미래의 국가 설계가 올바로 될 수 있을 런지 지극히 의심스럽다.
한국정치의 본산인 여의도 국회에서 근무한 경험이 있는 연구자의 오랜 신념은
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공동체 형성을 위해서는 정치적군사적 문제에 대한 신뢰구축이 중요한바 이를 위해서는 일반 국민들의 의식제고도 중요하지만 정치지도자들의 결단력과 강한 의지가 무엇보다 중요할 것이다.
지금까지의 논의를 종합하여 생각할 때, 어떠
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성 및 방법
Ⅱ 본론
1. 6.4천안문 사태의 개황
1.1 천안문 사태의 발생원인
1.1.1 발생배경
1) 경제적 상황
2) 정치적 상황
1.1.2 전개과정
2. 천안문 사태 이후의 중국의 문화적 상황변화
2.1 천안문 사태의 결
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성의 위기를 초래할 수 있고, 양당제의 영속화로 인해 제3당의 대표성을 왜곡할 수 있으며, 그리고 소수 소외계층의 이해를 정치권으로 끌어들이지 못해 사회혼란을 야기할 수 있는 문제점을 가지고 있다.
둘째, 안정성과 효율성보다 정당성
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토지개혁
2. 동북지역 내전에서 공산당의 유리한 조건
3. 중국에서 미국정부의 손떼기 정책
4. 모택동의 군사전략
5. 국민당의 극단적인 부패
(1) 군사적 측면
(2) 정치적 측면
(3) 경제적 측면
Ⅳ. 결 론
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다.
리더쉽
조직풍토
스 타 일
강제형
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성공원 배경, 하나 둘 씩 잔디 밭으로 모여드는 대구 시민들
컷2 : 그들을 반기는 우리 후보자의 모습
컷3 : 사람들과 모여 앉아서 이야기 하는 우리 후보자의 모습
컷4 : 사람들의 모습 앞으로 쓱~ 지나 가는 자전거
컷5 : (목소리) 함께하는 정치
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약화되었다.
위와 같이 유대민족의 역사적 사례를 보아도 국가가 구성되고 안정적으로 유지되기 위해서는 국가에 대한 구성원의 복종이 반드시 전제되어야 함을 알 수 있다. 신정 상태에서는 특별한 정치적 지도자 없이도 신법에 대한 국민
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