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광해에서는 그가 발휘하는 리더십에 초점을 맞추어 볼 수 있었습니다. 과제를 수행하며 본인이 되고 싶은 리더는 어떤 리더인가에 대해 깊이 생각해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 미래에 리더의 역할을 수행할 날이 온다면, 리더십 개발 강
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A Complementary therapy approach to the management of individual stress among student nurses. Journal of Advanced Nursing 1993; 18:1578-1585
Mackie JB : Comparison of student satisfaction with educational experience in two teaching process model. Nurs Res 22:262-266 1973
Wilson, H. S., Levy, J. (197
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향 학위논문(석사)-- 이화여자대학교 대학원 : 간호과학과 2007. 8
-간호관리학. 염영희 외. 수문사
-병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구 = (A) study on hospital nurs
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간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하
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