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분석수준관점, 법문사.
김경수, 김공수, 김순영.(2000), 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰, 인사관리연구.
김경수, 조용현, 장준호, (2007). “집단 수준에서의 상황적 리더십이론의 검증”, 경영학 연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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리더십의 이론과 중요성 ------------------- 2
2. 리더십 특성 -------------------------------- 7
Ⅲ 본론 - 리더십의 성공적인 사례 및 분석
1. 거스히딩크(Guus Hiddink) ---------------- 10
2. 마이크로 소프트(Microsoft) --------------- 13
3. Intel의 경영자팀 -----------
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리더십의 기술』, 위즈덤하우스, 2018
박정민, 『조직 커뮤니케이션과 리더십』, 커뮤니케이션북스, 2021
정지영, \"한국 조직문화에서의 리더십 소통 유형 분석\", 『사회과학연구』, 제37권, 2020
이민호, \"갈등관리와 커뮤니케이션 전략\", 『행
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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시해 보았다. 조직이 적응해야 하는 환경이나 상황을 상
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리더십 이론) 매일경제신문사
- 성공하는 CEO의 조건은 \'인간에 대한 이해\' - 한국경제
- 최고의 설득 카민 갤로
유머가 능력이다 - 김계옥 1. 서론 – 좋은 경영자란?
2. 본론 – 좋은 경영자의 조건, 사례분석
3. 결론 – 과제를
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리더십 평가
1. 비전제시능력
2. 인사관리능력
3. 위기관리능력
4. 민주적 정책결정 및 실행능력
5. 도덕성
III. 이명박 대통령의 정책 평가
1. 정치, 행정
2. 외교, 안보, 통일
3. 경제
4. 교육, 과학기술
5. 사회, 복지, 문화,
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관리자의 자세와 역할>>, 국립대학도서관협의회, 1994. 주제 : 중앙부처 중견관리자(나의 사상)의 리더십 분석
1. 중앙부처 중견관리자
2. 내가 생각하는 중견관리자의 역할
3. 중견관리자로서 요구되는 자질
4. 나의 상사의 리더십
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리더십 스타일의 관계
1) 높은 통제상황
2) 중간 통제상황
3) 낮은 통제상황
5. 내가 몸담았던 조직
6. 당시 상황에 바람직한 리더십
7. 구체적인 사례
1) 공장
(1) 중간 관리자의 리더십
(2) 하급 관리자의 리더십
2) 시청
(1)
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리더십
2) 기관의 대내외적인 정책개발 참여 및 선도와 정치리더십 및 대인리더십
3) 변화와 혁신의 시대에 맞춰 변혁적 리더십
4) 지식기반사회에 대한 지식경영
[리더들이 지니고 있는 특성 분석 결과]
효과적인 인간관계 능력을 바탕으로 협
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리더십, 현문사, 2010.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대
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