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리더십
Ⅸ. G마켓의 의사소통과 의사결정 Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. G마켓 소개
Ⅲ. G마켓의 성장
Ⅳ. G마켓의 경영환경 분석
Ⅴ. G마켓의 경영전략
Ⅵ. G마켓의 조직구조
Ⅶ. G마켓의 동기부여
Ⅷ. G마켓의 리더십
Ⅸ. G마켓의 의사
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이론 및 사랑의 유형에 대하여 상세히 기술하시오. (10점)
심리학자 로버트 스턴버그(R. J. Sternberg) 교수는 \'사랑의 삼각형 이론(Triangular Theory of Love)\'으로 잘 알려져 있다. 그는 지속적이고 긍정적인 관계를 유지하기 위해서 친밀감과 열정, 헌
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이론
1) 자원교환이론(Theory of Resources Exchange)
2) 기대불일치모형(Expectancy Disconfirmation Model)
3) 공정성이론(Equity Theory)
3) 공정성이론(Equity Theory)
2.3 서비스 전달 과정에 따른 서비스 회복전략
1) 서비스 회복 단계
2) 서비스 회복 행동의 유형
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관리자
3) 최고관리자
4) 수퍼바이저
2. 보수교육
1) 사이버 사회복지 연수원
2) 각종 대회와 세미나
3) 예비 사회복지사 교육
4) 해외 연수
3. 사회복지사 교육 훈련 규정
Ⅵ. 복지국가의 발전과정 및 단계
1. 복지국가의 발전 단계 구분의
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정책학의 독자성
III. 정책학과 인접 학문과의 관계
1. 정책학과 행정학
1) 정책학이 행정학발전에 기여한 점
2) 행정학이 정책학 발전에 공헌, 기여한 점
2. 정책학과 정치학
3. 정책학과 관리과학
4. 정책학과 경제학
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관리제도
36. 거래소는 조정효력
※ 보충 : 유가증권시장과 코스닥시장 비교
제2장 코스닥시장
■ 개론
1. 코스닥시장
2. 코스닥시장의 특징
■ 코스닥시장 상장제도
3. 코스닥상장법인의 혜택
4. 상장의 종류
5. 신규상장 심사요건(
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관리제도
36. 거래소는 조정효력
※ 보충 : 유가증권시장과 코스닥시장 비교
제2장 코스닥시장
■ 개론
1. 코스닥시장
2. 코스닥시장의 특징
■ 코스닥시장 상장제도
3. 코스닥상장법인의 혜택
4. 상장의 종류
5. 신규상장 심사요건(
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이론적 배경
가정폭력의 원인을 설명하기 위한 이론들
(1) 개인적 이론(Intraindividual Theory)
(2) 사회심리적 이론(Social Psychological Theories)
(3) 사회문화적 이론(Sociocultural Theory)
3. 현황과 문제점
4. 개선방안
Ⅰ.단계별해결방안
Ⅱ. 정책적 대처방안
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관리과정 8
Ⅲ. 성과급 제도의 이론적 해석 9
1. 기대이론(Expectancy Theory) 9
2. 강화이론(Reinforcement Theory) 10
3. 공정성이론(Equity Theory) 10
4. 목표설정이론(Goal Setting Theory) 11
Ⅳ. 성과급 제도의 실제 12
1. 주요 외국의 제도 12
2. 한국의 제도
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이론을 이해하고 상황 적응론적 능력과 변혁적 지도성을 기르며 리더십 훈련을 강화해야 한다.
② 지도자의 행위 중 하나로 지도자는 추종자를 가장 중요시하는 경향이 있다.
-> 지도자는 추종자를 전제로 성립되기 때문에 추종자로서의
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