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노동쟁의가 끊이지 않았고, 노동환경이 개선되지 않아 직원들의 파업, 1인 시위 등이 지속되었다. 2003년 6월에는 부천 중동점에서 노사 대립으로 까르푸가 직장 폐쇄 조 치까지 내린바 있다. 2005년에는 직장 내 성희롱 사건으로 노조가 까르푸
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노조설립은 허용되나 전국단위에 한하여 설립이 가능하다.
(4) 공익사업에서의 근로 3권제한
<필수공익사업에서의 강제중재제도>
헌재판례 : 직권중재의 대상은 철도, 수도, 병원, 은행, 통신 각 사업에 한정되어 있다. 쟁의행위가 이러
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노동조합은 올해에도 품질혁신과 생산성 향상을 위한 운동을 대대적으로 펼쳐나가겠다는 의지를 보이고 있다. 세계초일류기업으로 성장하기까지는 이러한 노력을 중단하지 않겠다고 조합원들은 굳은 의지를 다하였다.
참고문헌
○ 김재윤,
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노동쟁의 등의 파업행위를 하지 않았고, 군수물자와 관련된 협정으로 기업은 엄청난 이운을 벌어들였다. 그로 인해 노동자의 노동조선을 어느 정도 개선하여 보장해주었다.
전쟁의 장기화 되고 독일의 패전이 확실해지면서 급진적 노동운동
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총파업과 미군정의 탄압
5) 서북청년단
6) 총파업의 종식과 분노하는 민심, 그리고 입산
2. 4.3항쟁의 진행과정(1948년 4월 3일 이후)
1) 1948년 4월 3일
2) 4.28 평화협상과 5.1 오라리 방화사건
3) 5.10선거 거부 투쟁
4) 박진경의 초토화작전
5
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노동의 유연화’라는 신자유주의의 핵심적인 주장과 관련되었는데도 그랬다. 프랑스의 언론들이 한국의 총파업을 ‘신자유주의에 대한 저항’이라고 불렀던 것과 대조되었다.
이처럼 한국에서 신자유주의는 가려져 있었다. 반면에 세계화
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총파업사태로 난국을 맞은5월 위기로 10년에 걸친 드골 체제의 기반이 흔들려 6월 총선거에서는 드골파가 승리하였으나, 1969년 4월 지방행정 개혁과 상원의 개혁을 내용으로 하는 개헌안이 국민투표에서 패배하여 1969.4.28 대통령직을 사임하였
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노동3권은 긴급재정, 긴급명령에 의해 제한되고, 비상계엄시에도 제한될 수 있다.
(3) 법률에 의한 제한
역시나 헌법 제37조 2항에 규정된 대로, 국가안전보장, 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있다.
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투쟁이 없었다면 불가능했다. 그들은 인간해방의 이상을 올바로 간직했기 때문에 새로운 모순에 눈을 뜰 수 있었던 것이다. 젊은 세대는 환경에 영향을 받지만 환경에 지배되지만은 않는다. 젊은 세대는 젊음 그 자체로도 기성세대에 비해 기
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노동비용 삭감과 수출의 비교우위에 대한 압박에 시달려 오던 김영삼정권은 새노동법을 통과시키기에 이르렀다. 한국의 기업가들에게 노동자를 해고할 수 있는 합법적 권리와 파업자들을 비조합원들로 대체할 수 있는 자유를 주었던 것이다
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