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또한 의회주의기도 했다. 1. 마르크스주의의 현재성
2. 제 2 인터네션널의 마르크스주의의 기원 : 마르크스와 엥겔스
3. 제 1 인터네셔널 이후 마르크스주의의 확대
4. 제2 인터네션널의 역사
5. 제 2 인터네셔널의 이론가들
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왜 중국은 소련 사회주의와
달리 살아남을 수 있었는가?
1. 마르크스와 엥겔스에 의해서 체계화된
과학적 사회주의
2. 역사발전의 기초를 생산활동에서 찾음
* 생산활동 = 생산력 + 생산관계의 조화
3. 계급투쟁
: 생산력이
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투쟁에 의의가 있다. 즉, 노동강도강화를 저지하고, 자본의 노동강도강화의도에 대해서 노동자들의 대안을 마련하는 것은 잉여가치를 착취당하는 과정에서 황폐화된 건강을 획득하는 과정에 있지만, 또한 이러한 투쟁의 과정을 통해서 파업
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노동법의 이념과 쟁의행위의 특수성 등 제반사정을 고려하여 구체적으로 판단해야 한다.
노조법상 쟁의행위의 제한 내지 금지규정을 위반할 경우 그 규정자체만을 위반한 것에 지나지 않으므로 그에 따른 벌칙의 적용은 별론으로 하되, 그
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노동당의 정체성을 끊임없이 공격할 것이다. 종언한 역사에 기대지 말고 현실정치와 타협할 것을 강요할 것이다. 민주노동을 비롯한 노동자들은 파업이나 투쟁을 자제하고 민주노동당을 통해 국회 내에서 대화와 타협으로 문제를 풀어나갈
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마르크스주의 역사학과 \'새로운 문화사\'
노년의 엥겔스는 로마제국 내에서 기독교가 승리한 방식을 바람직한 변혁 모델로 제시한 바 있다. 마르크스의 <<프랑스의 계급투쟁>> 1895년 판 서문에서 엥겔스는 그 점을 분명히 했다. 소수
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노동기본권이 인정되었다. 즉 1946년의 헌법은 모든 노동자에 대하여 단결권을 보장한다는 취지를 전문에 명백히 하고 있으며, 같은 해의 공무원법에서도 단결권을 보장하 Ⅰ. 공무원 노조의 의의
1)공무원 노조의 정의
2)공무원 노조
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노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 현황
Ⅲ. 기업(사용자)의 노조에 대한 손해배상 및 가압류 청구의 문제점
Ⅳ. 개선방안
1. 정당한 쟁의행위에 관한 논의
2. 노조법 개정안
3. 민사상 면책범위의 확대
Ⅴ. 요약 및 결론
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사례 선정 이유
노동 쟁의 (파업, 직장폐쇠)
쟁의 조정
단체 교섭
복수 노조
산업별 노조
근무 형태, 임금 등
파업은 왜 시작 되었는가?
1년 6개월간 조합원 5명 죽어
야간노동의 극심한 업무 강도로 돌연사, 우울증, 공황장애 겪어
노
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쟁의시에도 직장폐쇄를 할 수가 없음 <노동시장 관련규제의 합리화>
규제개혁과제
□ 국제수준에 부합하도록 노동관계 법제도 개선
□ 다양한 고용형태 활성화를 위한 비정규직 관련제도 개선
□ 노조 파업시 모든 사업장에서 대체
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