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기업으로 자리 매김 하려고 노력하고 있다.
이러한 다각적인 네슬레의 노력이 모여 지금의 세계적인 다국적기업으로 탄생할 수 있었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업소개
2. 마케팅 전략
3. 조직운영
4. Internet 전략
Ⅲ.
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기업의 핵심역량을 찾는 방법
1) 발상의 전환점이 필요
2) 핵심역량의 수정이 필요할 때 과감해야 한다
3) 기업의 역량과 장점을 모든 구성원들이 공유하도록 해야한다
4. 핵심역량과 마케팅
5. 핵심역량의 구축방안
6. 한국재벌의 마술적인
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마케팅 개념의 적용
3. 지역활성화와 이벤트의 역할
4. 체험마케팅의 시대
Ⅲ .CRM과 관련된 개념들
1. CRM의 정의
2. CRM과 e-CRM의 비교
3. CRM의 활동
4. Data Mining
Ⅳ. 지역 및 공공기관의 마케팅 활동 사례 분석과 시사점
Ⅴ. 대량 맞
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기업의 선택적 후생복지 사례분석 : 한국전력.........23
(1) 선택적 복지제도 도입전의 한전 복지제도.............24
(2) 한국전력의 선택적 복지제도 도입간 고려된 기본사항..25
(3) 한국전력의『신기업복지 2007』......................26
제4절
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마케팅
3. 전략 3 : 고객가치 평가에 대한 새로운 접근
4. 전략 4 : 분석을 통한 다양한 마케팅
5. 전략 5 : 데이터 인리치먼트(data enrichment) 개념
6. 전략 6 : 우수고객 'MVG(Most Valuable Guest)' 특별관리(신헌 마케팅 담당이사)
7. 전략 7 : 고객을 회사
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한국의 대응」. 제2회 한국동북아경제학회 정책회의. 6월 12일.
오웅탁·정인교. 1999. 「중국 wto 가입이 한국의 무역패턴에 미치는 효과분석: 중국 관세인하의 효과를 중심으로」. 『아태지역연구』창간호. 한양대학교.
탄도요시노리, 중국은
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조직연구, 한국인사조직학회 7(2), 1999
3. 삼성경제연구소, CEO Information(제300호) - 인적자원 개발을 위한 긴급과제, 2001
4. 신유근, 한국기업 인적자원관리의 전략적 과제, 노사관계연구, 서울대학교 경영대학 노사관계연구소 10, 1999
5. 이상일, 실
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마케팅 전략”
http://www.eu114.com/bbs/board.php?bo_table=ew05&wr_id=17&page=&page=
http://cafe.naver.com/metachina.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=324
2. 참고문헌
지만수 외 2명, 2004.『중국진출 한국기업의 경영실태와 시사점』, 대외경제정책연구원(KIEF)
박월라
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한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 『인사관리연구』, 제 19 집, pp.223-258.
배성현(1997), 조직사회화 전략과 결과변수의 관계, 「인사관리연구」, 제21집 제1권, 179-210.
이진규최종인(1998), 미래조직의 경력관리: 다중경력 패러다임, 「인사조직
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3단계 고객에 대한 이해 (Understanding)
4) 4단계 설계 (Design)
5) 5단계 개발 (Build)
6) 6단계 실행 (Execute)
7) 7단계검토(Review)
4. 고객관계관리(CRM) 국내 기업의 활용 사례
1) 사례1
2) 사례2
3) 사례3
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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