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자원봉사자 커뮤니티 <http://volunteer.piff.org/>
네이버 블로그(깊은 산속 옹달샘)
<http://blog.naver.com/sogwang?Redirect=Log&logNo=130023037201>
[서적]
영화처럼 재미있는 부산 (김대갑 저, 산지니)
영화평론 (편집부, 한국영화평론가 협회)
[신문]
토
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관리 사무소 (http://seoul.immigration.go.kr)
법무부(http://www.moj.go.kr/) 1. 들어가며
2. 미등록 이주노동자에 대한 조작적 정의
3. 미등록 이주노동자가 되는 경로 및 현황
3.1. 미등록 노동자가 되는 경로
3.2. 미등록 이주노동자 규모 현황
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노조측은 교섭력의 균형관계를 이뤄야 한다. 즉, 노사 협력적 관계를 형성해야만이 기업의 효율성을 높여 기업의 지속가능경영을 이룰 수 있을 것이다.
7. 참고 문헌
seri TPS 포럼
인사관리 (황대석. 박영사)
신노사관리론 (박경문, 최승욱. 무
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관리, 명경사, 2000
* 이주희, 비정규직 노사관계, 한국노동연구원, 2003
* 안주엽, 비정규근로의 실태와 정책과제, 2002
* 이수호, 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹, 2004
* 정이환 외, 노동시장 유연화와 노동복지,
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만,
경영진의 권위주의적 관리방식에의 불만
핵심주체문제
- 사회 인프라 정책의 주체는 공기업
- 철도산업 구조개혁은 공공적 소유와 관리방식 필요
조직구성원의 동의
- 노사정 간 긴밀한 협의구조
공공부문 노조
- 공공
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및 복리적 기능
2) 구조주의적 접근
3) 법적 접근
2. 노동조합 역기능
1) 노조원들만을 위한 노동조합
2) 전투적 노사관계
3) 사회적 합의 부족
4) 청년실업의 문제
Ⅳ. 참고자료
노사관계선진화방안
Ⅴ. 토의사항Ⅰ.노동조합의 개론
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투자자에게 좋은 투자환경을 만들어주며 적극적인 투자를 유치하게 되고 이는 곧 싱가포르의 고속성장으로 나타나게 된 것이다.
출처 : 1. ‘싱가포르의 경제성장동인 분석 : 발전국가모델 분석을 중심으로’
양민숙, 중앙대학교 대학원,[2002
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노조 측과 사측을 넘어서 같은 노동자 내에서도 분열이 일어나는 지금과 같은 조직구조는 언제든지 분쟁의 불씨를 살릴 수 있다. 노사관계는 협력을 하기 위한 관계이지 투쟁하기 위한 관계가 아닌 것이다. 이번 아시아나 항공 조종사 노조의
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자원을 확보하고 있는지에 대해서는 누구도 자신할 수 없는 상황에 있다.
참고문헌
ⅰ. 김경태(2006), 기업변동에 따른 노동법상의 문제점에 관한 연구, 연세대학교
ⅱ. 김인곤(2007), 비정규직 보호입법과 정책방향, 한국인사관리협회
ⅲ. 박홍
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자원부 http://www.moe.go.kr/
공은배백성준(1994), 한국교육투자의 실태와 수익률 분석에 관한 연구, 한국교육개발원
공은배천세영(1990), 한국의 교육비 수준, 한국교육개발원
사교육비경감대책(2004), 교육인적자원부
정기호(1997), 학교의 실패:일반
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