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자아실현의 과정에 몇몇 결함이 발견되기도 한다. 지나친 죄의식이나 염려, 과도한 친절, 잔혹함과 냉정함, 유머 감각 등이 자아실현에 오점을 남기기도 한다는 것이 매슬로우의 지적이다.
7. 매슬로우 욕구위계이론의 교육적 시사점
매슬로
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2. Maslow 이론의 기본가정
3. Maslow 이론의 주요개념
1) 욕구의 위계이론 : 욕구의 5단계설
2) 욕구의 특성
3) 동기화이론: 결핍 동기와 성장 동기
4) 자아실현자의 특성
4. 매슬로우 이론의 평가
5. 매슬로우의 이론과 사회복지 실천
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건강
3) 성장동기와 자아실현자의 특성
① 성장동기
자아실현 욕구는 인간의 동기 중에서 제일 상위의 단계에 있지만 이러한 욕구는 다른 욕구와 함께 계층화하기에는 적합하지 않다. 그 이유는 1단계에서 4단계까지의 기본적 욕구와 5단계의
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욕구위계이론
1) 기본가정
2) 주요 특성과 원리
3) 욕구위계 5단계이론
(1) 생리적 욕구
(2) 안전욕구
(3) 소속감과 애정의 욕구
(4) 자존감의 욕구
(5) 자아실현의 욕구
4) 욕구위계 욕구의 특성
5) 자아실현자의 특
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실현하도록 조직분위기나 여건을 조성하는 일이 동기부여과정에서 가장 중요하다. 매슬로우 동기위계설은 자아실현의 욕구를 충족하도록 인간중심경영을 해야 할 당위성과 논리적 토대를 제공한다.
그리고 인간의 욕구체계가 단계적, 복합
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경비원 현황……………………………………………26
- 그 림 목 차 -
<그림 Ⅱ-1> 공경비와 민간경비의 상호관계……………………………………………5
<그림 Ⅲ-1> 매슬로우의 욕구5단계 이론……………………………………………14
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사회복지학회, 2006.
허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 노인취업의 필요성
제2절 노인취업의 의미 및 기능
제3절 주요국의 노인취업정책과 시사점
제3장 노인취
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전치격 인칭대명사
인칭
단 수
복 수
1
mi
nosotros(-as)
2
ti
vosotros(-as)
3
el, ella, usted
ustedes
※ 전치사 con + mi = conmigo
※ 전치사 con + ti = contigo
26. 간접 목적 대명사
원 수.
인칭
oir
(듣다)
decir
(말하다)
1
me : 나에게
nos : 우리들에게
2
te : 너에게
os : 너
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