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모성보호의 강화
5. 가정교육
6. 학교교육
7. 사회교육
8. 여성복지증진
9. 영유아 보육
10. 평등한 가족관계 확립
11. 성폭력 및 가정폭력 예방
12. 가사노동가치의 평가
13. 여성국제협력
14. 대중매체의 성차별개선
Ⅵ. 여성정책의 주류
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제도의 개선
Ⅴ.맺음말
현 사회에서의 여성은 그에 알맞은 대우를 받지 못 할뿐만 아니라 기본적인 노동권과 평등권까지도 침해받고 있는 것이 사실이다. 이를 방지하기 위해서는 여성노동자들을 위한 노동법과 정책 방안들이 모색되어야 할
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모성보호체계 강화
- 여성근로자 후견 감독관제를 도입하여 상담관리 실시
- 모성보호 신고사건 처리 후 당해 사업장에 대한 사후 모니터링 시스템 구축
- 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 수급자에게 제도이용방법, 권리침해시 조치사항
등
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가족법(민법)의 주요 조항
4. 영유아보육법의 중요성
1) 법의 기본 개념 및 목적
2) 영유아보육법의 주요 내용
5. 모성보호 관련 법률의 개요
1) 근로기준법의 역할
2) 남녀고용평등 및 일가정 양립지원법
3) 고용보험법의 기능
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휴가를 인정해 달라는 요청이 있다. 그리고 각 기관의 보육시설이나 보육수당을 의무화 할 것이 요청된다.
1.의의
2.공공부문에서의 여성차별폐지
3.인사관리에서 여성공무원의 차별실태
1) 여성공무원 현황
2) 채용
3) 보직관리
4) 승진 및 교
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보호
(2)단시간 근로 외의 다양한 유연근무제도의 개발
(3)대규모 기업의 유연근로제도 제도 남용가능성 차단
(4)단시간근로에 대한 비례보상체계의 확립
(5) 유연근로제도에 적합한 인사 및 평가제도의 개발
(6)부분근로에 적합한 보육의 제공&
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문제를 모든 사회구성원들이 인식하고 해결해 나가야 할 것이다. Ⅰ. 서론
1.저 출산의 개념과 우리나라 현황
Ⅱ. 본론
1.저 출산의 문제점
2.저 출산의 원인
3. 분석결과
III. 저 출산 문제에 대한 출산율 항상 대책방안
IV. 결 론
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심각해져가는 저출산의 문제를 모든 사회구성원들이 인식하고 해결해 나가야 할 것이다. Ⅰ. 서론
-주제 선정 동기.
-저출산의 개념
-우리나라 현황
Ⅱ. 본론
-저출산의 문제점
-저출산의 원인
-분석결과
Ⅲ. 전망 및 해결방안
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휴직제, 양성 평등한 가족관계 지원, 보육 및 방과 후 서비스 확대를 명시하고 있다. 또한 여성의 모성권을 확보하는 동시에 자녀 양육의 주체는 남녀 모두에게 있음을 강조하고자 모성보호 및 부성보호를 위한 유급휴가 시책을 마련하고 있
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http://www.njustice.org/ - 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 외국인 노동자의 정의
2. 사회문제로 선정한 이유
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자의 현황 및 실태
2. 우리나라의 제도
3. 문제점
4. 외국의 사례
5. 문제 해결방안
Ⅲ. 결론
* 참고문헌
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