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공무원의 의의 및 임무 Ⅲ. 교정 공무원의 역할 및 분류 1. 교정직공무원 2. 교회직공무원 3. 분류직공무원 Ⅳ. 교정 공무원의 인사제도 현황 및 역할증대 1. 교정 공무원의 인사관리 2. 교정시설내 여성공무원의 역할 증대 3. 교정
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  • 등록일 2009.03.05
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여성들은 남성위주의 조직문화와 성차별적인 인식과 대우로 자신의 능력을 충분히 발휘하고 있지 못한 형편이다. 최근 여성문제에 대한 관심이 증폭되면서 여성부를 설치하고 행정기관 내에서도 여성공무원 인사관리지침이 전달되고 2006년
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  • 등록일 2005.03.05
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여성만을 요건으로 하는 승진인사에서 유리한 위치에 있게 된다. 교육훈련은 공무원에게 봉사자로서 갖추어야 할 정신자세와 직무기술 및 능력배양에 그 목적으로 두고 있다. 그러나 교육은 훈련점수가 승진에 반영되므로 점수관리를 위한
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  • 등록일 2013.07.31
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공무원 교육 에듀피디 : http://www.edupd.com/ * 구글, 네이버 -공무원 시험에 관한 내용 검색 * KB고시 인터넷동영상 학원 : http://www.kbgosi.com/ * 중앙 인사 관리 위원회 : http://www.csc.go.kr/ * 국가보훈처 http://www.mpva.go.kr/data/open_info/info_view.asp?brd_id=info4&i
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  • 등록일 2006.12.27
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여성운동의 확산과 여성의 정치참여의 확대를 위한 지속적인 노력을 하여야 한다. 5. 중앙정부와 지방정부에서 여성공무원의 경력개발(career development)의 장애요인을 분석한다 채용, 배치전환, 승진, 연수, 퇴직 등의 인사관리 각 단계에서 남
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  • 등록일 2011.07.07
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논문 192건

공무원들을 위해서 민원인들이 근무평정을 할 수 있는 제도를 만들어서 많은 단순반복 직에 근무하고 있는 여성공무원에게도 긍정적으로 평가 받아 승진의 기회를 제공할 수 있는 평정제도가 만들어져야 한다고 생각한다. (3) 확실한 인사지
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  • 발행일 2012.12.12
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공무원단 제도의 문제점과 개선방안, 한국행정학회, 2006 김근세. “고위공무원단제도의 의의”, 중앙인사위원회(현 행정안전부), 인사행정 제18호, 2004 김판석 ·이선우. “고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위
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  • 발행일 2009.02.26
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공무원 및 헌법상 독립기관의 공무원이 빠지는 등 실효성이 떨어짐. 을 시정하는 등의 개혁을 주장하는 바이다. 또한 정부 개혁의 성패가 학계 등 객관적인 관점에 의한 평가가 아닌, 주로 언론에 의해 평가되는 사례가 많은 바, 국민이 올바
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  • 발행일 2012.11.30
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관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다. 공무원의 최대관심사는 역시 승진이다. 승진이야말로 조직구성원의 동기부여의 최대이유이며 자아실현내지 조직목표달성이라는 부가적 수단이
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
관리방안. 「한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방
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  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,882건

, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23.
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
인사노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.08.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
공무원_공공기관_공사_협회 4.미용_코디네이터_메이크업 5.방송_언론_미디어 6.서버_네트워크_DB관리 7.여행_항공_레저 8.영업_영업관리 9.운송_택배_물류_유통 10.웹디자이너 11.인사_총무_일반사무 12.전기_전자_통신_반도체 13.프로그래머(일
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  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
관리, 시설 관리, 교직원 인사 및 복지 관리, 학교 생활 전반에 ..(중략) 2. 직무 목표 저의 직무 목표는 첫째, 교육 현장에서 발생하는 행정적 업무를 효율적으로 관리함으로써 교직원과 학생들이 교육에 집중할 수 있는 환경을 조성하는 것입
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  • 등록일 2024.10.18
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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