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7.2.2 비정규직의 정규직화
7.2.3 비정규직 차별 폐지
7.2.4 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영
8. 서울대학교 시설노조 방문 인터뷰
8.1 시설노조 구성원
8.2 조합의 형성
8.3 계약방식
8.4 서울대 시설노조의 현황
8.5 정리
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현황과 발전방향' 국제 심포지움을 통해서 본 외국제도
Ⅴ 새로 도입되는 법률과 관련법률 개정안 소개
1. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령 및 시행규칙 제정안 입법예고
2. 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률
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보호가족 중심의 정책에서 모든 가족의 행복추구권을 확장하기 위한 방향으로 가족정책을 변화하여야 한다.
5)단기 치료 중심의 정책에서 예방과 치료를 겸한 중장기 정책으로 전환하고 실효성 있고 포괄적이 정책이 시행되어야 한다.
6)가족
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제도?인습을 개선하고 남녀평등 의식을 확산해야 한다
4. 여성의 인권을 보호하고 여성에 대한 모든 폭력을 근절해야 한다
5. 여성의 모성건강을 보호하고 생애주기에 따른 여성건강정책을 수립해야 한다
6. 여성노동자의 고용촉진, 고용안
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제도를 간단히 표현하자면 아동교육, 모성보호, 일하는 여성정책, 가족문제 지원. 아동의 열악한 상태에 대한 지원을 그 주변으로 하고 있는 중심제도라 볼 수 있다.
독일의 사회복지 시설 설립은 국가와 사회단체가 대부분을 차지하고 있으
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제도를 간단히 표현하자면 아동교육, 모성보호, 일하는 여성정책, 가족문제 지원. 아동의 열악한 상태에 대한 지원을 그 주변으로 하고 있는 중심제도라 볼 수 있다.
독일의 사회복지 시설 설립은 국가와 사회단체가 대부분을 차지하고 있으
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모성보호와 관련된 법에 있어서는 여성의 경제적 활동과 모성역할을 도모하기 위해서는 최저임금을 높이고, 일자리를 많이 창출하기 위해서 국가와 기업들이 경제를 활성화시키기 위해서 노력하고, 새로운 산업과 모성에 대한 투자가 많이
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모성보호육아지원이 크게 늘어났기 때문이란 지적도 나온다. 실업급여계정은 크게 구직급여, 조기재취업 수당 등의 실업급여와 육아휴직 및 출산휴가 급여로 지출되는 모성보호육아지원으로 구성돼 있다.
예산처는 모성보호급여 지출이 2009
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모성 보호뿐만 아니라 산전 산후 휴가 육아 휴직 수유시간 입덧 휴가 임신 중 통원 휴가 등 직접적인 모성보호 직장 탁아 지역 탁아 등 탁아소가 제도적으로 뒷받침되는 것이다.
이와 같이 남녀 차별 임금은 고용구조상의 차별 기술 훈련의 차
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모성보호규정의 적용에 있어 정부는 사업주에게 일정한 장려금 내지 보조금을 지급하여 사업주의 부담을 경감시켜 줌으로써 기혼여성의 직장생활과 가정생활이 조화될 수 있도록 함과 동시에 사회적 고용의 확대를 촉진할 수 있도록 배려하
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