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, http://womenlink.or.kr
http://www.kwwnet.org/upload/network/mom.hwp
참고 싸이트: http://women.nodong.net/data/kwwa/edu9711060.hwp Ⅰ. 여성고용의 특성
Ⅱ. 임금에 관한 이론
Ⅲ. 여성노동의 문제점
Ⅳ. 여성노동의 대책과 과제
Ⅴ. 맺음말
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방안
1. 적용대상의 확대
2. 급여종류의 다원화 및 수준의 적절성 확보
1) 저소득 모자가정의 지원체계 개선
2) 가정폭력 및 성폭력피해여성 지원확대
3) 윤락여성 지원 개선방안
3. 전달체계의 정비
1) 통합적인 전달체계의 구축
2) 인력확
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제도 적용 시도, 그리고 저항
2) 새로운 내부 운영방식으로 분위기 쇄신과 효율경영방식의 출발
3) 형식적 제도적용을 벗어나기 위한 지속적 제도개선 필요
3. 공공부문 재정운영체계 개편
1) 효율적인 예산운영 노력의 가시적 성과 창출
2)
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식의 모순적인 투쟁이 사라지고 진정한 평등을 위한 노력과 쟁취를 맛볼 수 있을 것이다. 1. 서론
2. 본론
1) 성차별의 정의
2) 성차별의 원인
3) 성차별의 모습들
4) 여성차별 문제에 대한 반론과 남성 차별문제
5) 해결방안
3. 결론
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제도의 적극적 활용방안--------------------11
1) 고용보험에 대한 국가역할의 강화-----------------11
2) 고용보험사업의 개선---------------------------11
3) 실업급여제도의 포괄성 강화-----------------11
6. 결론---------------------------------------------12
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제도의 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호사업
V. 고용보험제도의 문제점과 개선방안
1. 고용정책으로서의 고용보험제도의 문제점
2. 여성근로자 측면에서 본 고용보험의 문제
3. 재정
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사회복지서비스
(1) 남녀고용평등법
(2) 모성보호법
3) 일반 여성을 위한 사회복지서비스
(1) 여성복지시설
(2) 여성발전기본법
Ⅳ. 독일의 여성복지정책
Ⅴ. 여성복지의 문제점 및 한계
Ⅵ. 여성복지정책의 해결방안
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강화
3. 금융의 대응 전략
1) 금융의 자율성 확보
2) 부실채권의 정리
Ⅶ. IMF금융위기(경제위기)이후 경제전망과 한국경제의 비전
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유연한 경제?
1) 추진원칙
2) 추진전략
3. 열린 세상, 유연한 경
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미비 3
2. 모성보호법이 제대로 시행되지 못함 5
3. 사회통념의 문제 7
Ⅴ. 출산율 증가 대책 8
1. 보육시설과 보육정책의 개선 8
2. 모성보호법의 개정 9
3. 사회통념의 변화 10
4. 사회적 캠페인 강화 10
Ⅵ. 결론 11
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보호, 고용노동부, 1976
설동훈 - 외국인노동자의 인권, 국회도서관, 2008
홍성우 외 2명 - 동아시아 지역의 국제화와 노동자 인권, 한국노사관계학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동자인권(근로자인권)의 개념
Ⅲ. 노동자인권(근로자인권)의 의의
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