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문서작성을 반드시 해 두어야 할 사항을 귀찮다는 이유로나 고의로 회피함으로써 중요한 사항이 기록으로 남지 않아 정보의 축적에 제약이 따르거나 업무의 연속성이 결여되는 일은 없어야 한다.
Ⅴ. 문서의 성립과 효력
1. 문서의 성립
1) 성
문서 대외문서, 대내문서 전자문서, [문서, 문서 정의, 문서 종류, 문서 필요성, 문서 성립과 효력, 문서 기안]문서의 정의, 문서의 종류, 문서,
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필요성
II. 공문서
1. 개요
2. 공문서의 성립과 요건
3. 법률상의 공문서
1) 형법상의 공문서
2) 민사소송법상의 공문서
3) 형사소송법상의 공문서
4. 공문서의 종류
5. 문서의 기능적 분류
6. 공문서의 효력
III.
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문서관리의 요령
1. 공문서의 종류(사무관리규정 제7조)
2. 문서의 성립과 효력발생(사무관리규정 제8조)
1) 성립 시기
2) 효력의 발생
Ⅳ. 문서관리와 공문서
1. 공문서의 정의(사무관리규정 제3조제1호)
2. 공문서의 필요성
3. 공문서 처리
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정의
2. 최저임금제의 필요성 및 목적 3. 최저임금제의 현황4. 주 52시간과 근로시간
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및 내용
2, 노령연금3, 실업급여 수급 대상자
(문제5) 근로
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문서 정보관리 -------------------------------- 9
1) 문서의 정의
2) 문서의 종류
3) 문서의 성립과 효력
4) 문서의 작성
5) 문서의 접수 및 배부
6) 문서의 보관, 보존 및 폐기
제 14 장 슈퍼비전과 컨설테이션
1. 수퍼비전 ---------------------
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