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문화행정조직을 벤치마킹하고자 하며 나아가 우리 문화행정조직이 지향해야 하는 올바른 좌표를 설정해 볼 수 있다.
참고문헌
김종완 - 신문화이론, 정용덕 편, 신제도주의연구, 대영, 1999
김복수 외 - 문화의 세기, 한국의 문화정책, 보고사, 2
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문화행정이 이루어지는 경향이 있다. 장기적 관점에서 기다리기보다는 단기적 차원에서 가시적인 성과를 추구하는 데 집착한다는 것이다. 하지만 문화정책의 효과에 대한 성급한 평가는 자칫 벼가 충분히 익기도 전에 낱알이 없다고 베어버
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- 목 차 -
제1장. 문화화와 행정
제1절. 문화, 문화화의 개념
제2절. 행정의 개념
제2장. 문화행정정책
제1절. 문화행정정책의 배경 그리고 시작
제2절. 문화행정정책의 현재
제3절. 문화행정정책의 미래
제3장. 한국의 연대별 문
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문화행정이라고 말할 수 있을 정도로 변혁(變革)을 도모해야 한다는 것이며, 그것은 궁극적으로 행정문화의 혁신을 발본적으로 도모해야 한다는 것을 의미한다.
이렇게 볼 때 지방자치단체의 문화정책은 타 정책의 상위에 위치하는, 즉 관념
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행정문화에 대해 설명해보았다. 한국 행정조직은 파벌주의, 형식주의, 권위주의와 같은 행정문화로 인해 조직의 효율성과 생산성이 높아지기가 사실상 힘들다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
문화정책과 행정, 저자 박혜자, 출판 대영문화사
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문(경남대학교 대학원, 2001)
문재호, “주민참여에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 석사학위 논문(서울대학교 대학원, 1998)
강선규, “지역사회 발전 정책현성에 있어서 주민참여의 실태 분석”, 석사학위 논문(성균관 대학교 행정대학원,
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제요인
Ⅳ. 외국의 노인 여가프로그램 사례
1. 미국
2. 영국
3. 스웨덴
4. 일본
Ⅴ. 노인 여가프로그램 개발방안
1. 노인 여가프로그램 활성화를 위한 기본방향
2. 노인 여가프로그램의 정책적인 개발방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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문사, 1978.
최창호, 「지방자치제도론」, 서울: 삼영사, 1992.
한국지방자치학회, 「한국지방자치론」, 서울: 삼영사, 1995.
한원택, 「도시지방행정론」, 서울: 법문사, 1992.
2. 논문
강선규, "지역사회 발전 정책현성에 있어서 주민참여의 실태 분
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문, 2010. 2. pp. 89-102.
이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012.
황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그
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가치경쟁을 할 수 있을 것이다.
Ⅴ. 결론 및 정책적 함의
본 연구는 문화관광축제로 지정된 축제 가운데 방문객 만족도가 높은 보령머드축제, 김제 지평선축제, 금산 인삼축제와 이와 상반되는 현저하게 낮은 만족도를 보이는 축제 중 경주
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(주)문화지엔코에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(사)대한출판문화협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)서울문화사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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한국전통문화대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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한국전통문화대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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업무 분위기를 만들겠습니다. 더불어 업무 과정에서 체득한 지식과 노하우를 동료와 소통하고 공유함으로써, 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어가겠습니다. 1. 직무영역 이해와 개요
2. 직무수행 목표 및 내용
3. 직무수행 중점사항
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정책 발전에 기여할 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
3. 문화예술 정책 또는 행정 업무 수행 중 겪었던 어려움과 이를 해결한 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 향후 공무원으로서 본인이 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력
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문화예술을 통한 우리 지역 시민들의 삶의 질 향상이 원만하게 이루어질 것입니다.
입사한다면 저는 선배님들에게 저의 목표를 다시 한 번 점검받을 것이며, 조직문화를 가슴에 새기고 책임을 다해 비전을 달성해나가겠습니다. 1. 직무 개
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문화 향유 기회를 확대하고 문화예술의 가치를 높이기 위해 끊임없이 노력하며, 창의적이고 효율적인 업무 수행으로 대구의 문화예술 발전에 적극 기여하고 싶습니다. 1. 본인이 문화행정 분야에 지원하게 된 계기와 관련 경험을 구체적
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목표를 달성할 계획입니다. 이렇게 함으로써, 문화행정 분야에서 창의적이면서도 실천적인 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 통해 문화와 정책 분야에서 지속가능한 발전에 기여하는 인재가 되는 것이 제 목표입니다. 1. 본인 소개와 지
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