|
적극적 일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
사회를 위한 정책 방향
1. 임금 피크 제도의 이해
가. 임금 피크 제도의 개념
나. 정부의 지원 체계
다. 임금 피크 제도의 한계
2. 국민연금 제도의 구조
가. 국민연금 제도의 기본 설명
나. 국민연금의 주요 특징
다. 국민연금 제도의 문제
|
|
|
눈덩이처럼 불어났고 정부와 기업이 급한대로 단기외채로 이를 메꾸는 가운데 외환위기가 발생하였고 결국에는 IMF 사태로 이어졌다.
이러한 문제점을 타개하기 위해서는 성공적인 구조조정을 통해 산업경쟁력을 확보 해야한다.
|
|
|
구조와 변화
1. 노동의 가부장적 기본 구조와 변화
2. 직업생활의 변화
3. 노조와 노사협의회의 구조
Ⅲ. 노동의 변화에 대응한 21세기 노동법의 과제
1. 노동법의 구조와 비전
2. 고용법의 과제
3. 근로조건법의 과제
4. 노동단
|
|
|
개념과 중요성
2. 최근 고용노동행정의 변화 양상
3. 정책 및 법률의 발전 과정
4. 고용노동행정의 주요 이슈
5. 국제적 비교와 벤치마킹
6. 고용노동행정의 미래 전망
7. 효과적인 고용노동행정 구현 방안
8. 노동 시장의 변화와 고용노동행
|
|
|
(conflict of interest)
ⅳ - 금품/향응수수 금지제도
6. 21세기의 경쟁력, 윤리경영
(1) 윤리경영은 일시적 유행이 아닌 시대적
요구사항임
(2) 글로벌 환경과 정보화 산업, 그리고 윤리경영
-사례2. <기업 사회공헌 활동>이랜드
|
|
|
(EU)의 국제적 지위
6. 유럽연합(EU)의 주요 집행수단
1) 공동대외관세(Common External Tariff)
2) 비관세장벽
7. 유럽연합(EU)의 향후 전망
1) 강력한 구조개혁 실현과 세계화 대응
2) 회원들간 무역장벽와 단일시장 완성
Ⅲ. 결 론
참고문헌
|
|
|
일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
직업적 요구에 관한 요소를 중시해야 하지만, 폭 넓은 직업교육이 되어야 한다.
이 밖에도 진로교육은 지역 사회의 자원을 최대한 활용하여 지역사회와 학교를 연결시켜야 한다. 학교와 지역사회는 진로교육을 통해서 그 유대를 보다 긴밀히
|
|
|
사회와 여성복지』
송영인 『현 정부의 여성복지 정책의 현황과 미래의 과제』경기대학교 사회복지학과교수 Ⅰ. 여성 장애인의 개념 및 문제와 상황
Ⅱ. 여성 장애인의 차별 이론
Ⅲ. 여성 장애인의 문제영역
Ⅳ. 여성 장애인의 교육과
|
|
메뉴펼치기
