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노조전임자 임금 삭감토록 행정지도
·무노동무임금 원칙의 행정지도 및 노사협정, 관행 개선
·학비지원, 관혼상제시 특별금 등의 관행 폐지
2. 금융·투자·자금조달 관계
·외화대출 융자 제한 폐지
·외국은행본점 자본금의 인정 또는 잠정
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역할급(책임과 역할에 따라 주는 급여)
◇역할급+기대급(업무상 기대도에 따라 지급되는 급여)
◇직능급+기초급(생계비 보장용)등 다양한 방식이 가능하다.
업적연봉은 대체로 기본연봉에 각 사가 정한 지급계수를 곱하는 방식으로 산정된다.
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노조와 좌익활동은 55년 체제 출범과 함께 된서리를 맞았고, 좌익세력은 거칠게 반발하여 사회적 동요가 심했다. 자민당 정권은 독재를 완전 장악했으나 후에 여러 문제들로 집권 38년만에 물러났다.
21세기는 일본 국민이 최초로 선택이라는
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운동 전개
- 제1차 대전 중 식민지에 협조를 요구한 전승국들 전후 독립 약속 어김
- 민족자결주의 원칙, 패전국 식민지에만 적용
▷ 인도
- 영국의 기만정책,
♡ 간디의 반영민족운동(완전자치주장)
- 비폭력 무저항운동(영국상품불매, 납세거
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새로운 가치를 제공하는 것이 중요하다.
2) 현지 토착화 : 지역 상권을 목표 타겟으로 지역과의 조화를 추진하여 밀착 마케팅 실시가 필요하다. 국내 할인점시장의 경쟁이 치열해지에 따라 향후 할인점들은 종전의 대중마케팅방식에서 지역주
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운동
제11장 대한제국기 열강의 경제침탈과 개혁운동
제12장 ‘보호조약’의 체결과 국권회복운동
제13장 일제의 무단통치와 3.1운동
제14장 일제의 기만적 문화정치와 민족해방운동
제15장 전시하 일제의 수탈과 항일무장투쟁
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민주의적 사회복지제도
Ⅴ. 1970년대 이후의 정치, 경제적 상황과 복지국가의변화
- 제1기 : 사민당의 역사적 패배와 우파정부의 예정된 실패
- 제2기 : 사민당정부의 재집권과 복지국가 방어전략
- 제3기 : 우파연립정부의 신자유주의
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역할을 하게 됨을 강조하고 있다. 이는 연봉제 도입의 직접적 배경은 아니더라도 능력에 따른 임금지급 형태인 연봉제는 능력있는 사람을 유인하는 한편 적응하지 못하거나 능력이 떨어지는 기존의 노동자를 배제하는 역할을 상당부분 기대
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새로운 세계질서가 창출된 세계로서의 평화의 세가지로 평화를 분류하고 있다.
) 일본평화학회편, 이경희역, 평화학, 문우사(1987), 11면 참조.
원불교의 현 지도자인 대산 종법사는 정치의 엄부로서의 역할과 종교의 자모로서의 역할을 대응
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새로운 `성장동력'을 찾아내 이를 견인하려는 노력을 보여야 한다 고 전문가들은 지적했다.
한국경제연구원의 이인권 선임연구위원은 "현재 우리의 리딩 산업인 조선, 반도 체, 자동차 등은 이미 성숙된 산업이기 때문에 IT(정보기술), 바이오
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