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개혁의 필요성
1. 관주도 경제 파라다임의 한계
2. 여전한 공기업 경영의 비효율성
3. 국제 경제환경의 변화
Ⅴ. 공기업 민영화의 문제점
1. 목표 설정 및 정책 결정과정에서의 문제점
2. 정책 추진과정에서의 문제점
3. 정책평가 및 사후
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시장/시장경제의 역사적 의의
II. 옛날 옛적에.. 시장이란 게 있었는데...
III. 시장경제 역사
IV. 시장경제는?
A. 너, 아담의 첫 후손아! : 시장경제 I
B. 너, 아담의 둘째 후손아! 자유시장경제 II
C. 너, 카인의 후손아! : 계획경제
D. 너,
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행정개혁은 권위주의적 개발연대의 폐해를 극복하는 요소가 부가되어야 할 것으로 평가된다.
우리나라에서 행정개혁은 환경의 변화나 정부행정의 역할, 국제사회에서의 공헌, 국민부담의 문제 등 미래 예측적이고 미래 대비적인 차원의 요
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care system)
2) 유동적 작업시간(alternative work schedules)
3) 시간제고용 및 업무분담제(part-time employment and job-sharing)
4) 유동적 일터(flexiplace)
5) 휴가공유?양도?적립제(leave-sharing / -transferring / -bank programs)
6) 선택적 복지(cafeteria benefits)
참고문헌
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정부나 독일의 슈뢰더 정부가 추구하는 경제정책이 그것이다. 미국의 클린턴 정부도 이를 지지했다. 이들은 신자유주의로는 복지와 평등을 실현할 수 없고 이 제3의 길 노선이야말로 신자유주의를 개혁하고 복지국가를 달성하기 위한 대안이
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행정학, 나남출판 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직의 기능
1. 전통적 정부조직
2. 책임운영기관
3. 공기업
4. 민간위탁
5. 민영화
Ⅲ. 정부조직의 특징
Ⅳ. 정부조직의 기본관점
1. 의도모형
1) 다원주의적 접근
2) 정부과부하론
3) 경제학적
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생산적 복지와의 관련성을 어떻게 정리하는가 하는 것이다. 생산적 복지는 국민의 정부에서 민주주의와 시장경제에 이어서 제3의 국정이념으로서 삶의 질 향상을 목적으로 했다. 그러므로 참여복지도 생산적 복지와 같이 삶의 질 향상을 목
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행정논총, 1999. 1. 신공공관리론이란?
2. 신공공관리론의 등장배경
1) 현실적 배경
2) 이론적 배경
3. 신공공관리론의 발전
4. 신공공관리론의 특징
5. 신공공관리의 이론
1) 시장주의
2) 신관리주의(New Managerialism)
3) 공공선택이론
4) 대
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있는 좋은 시도가 될 수 있을 것이다.
【참 고 문 헌】
고승한(2013), 제주지역 사회적경제 정책의 활성화 전략.
주성수(2010), 사회적 경제 : 이론, 제도, 정책
정관영(2013), 이제는 사회적 경제다.
전병길/김은택(2013), 사회혁신 비즈니스. 없음
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행정의 새로운 패러다임 전환에 대한 인식으로서만 가능해진다. 이렇게 될 때 한국의 행정은 국가발전의 토대로서 또 행정학은 국가발전의 근간을 형성하는 학문으로서 거듭 태어날 것이다.
미래의 행정학은 정치 경제 사회 문화의 변화에
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